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靈川項目實施招聘(有崗位晉升)

共找到 2條 靈川 項目實施 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

成本部負責人

10000-15000元
桂林-靈川縣 1人 8年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-09-20
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責:
1、參與項目成本合同修訂、項目投資概算、項目成本計劃管控、組織成本分析、和復盤工作;
2、負責項目招投標工作、負責項目各個階段目標成本的審核;
3、負責項目的付款計劃、工程量、簽證變更、工程材料、設備價格信息等審核工作;
4、根據(jù)項目進度,組織編制項目投資估算、項目概算、項目預算并確立各階段目標成本;
5、依據(jù)項目設計方案或圖紙,組織對方案等成本造價進行優(yōu)化與測算,并做出總成本及盈利預測;
6、目標成本確立后項目實施過程中,負責監(jiān)督目標成本對招標及合約限額指導,并定期提供目標成本執(zhí)行偏差情況的原因分析;
任職要求:
1、工民建、建筑工程、工程造價管理、概預算相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、6年以上房地產(chǎn)公司工程預、決算管理工作經(jīng)驗,3年以上酒店工程預、決算工作管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握土建工程定額及其相關(guān)的預算政策文件;熟悉工程量清單計價及現(xiàn)行預算定額計價方式方法,能獨立準確核算工程量;熟悉相關(guān)人工、設備及材料的市場價格和施工價格;
4、熟悉招標文件的編制審核,招標過程管理控制及合同的起草、談判和編制;
5、勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、有較強的領(lǐng)導、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協(xié)調(diào)能力。
7、依據(jù)目標成本建立動態(tài)成本信息體系,負責支撐動態(tài)成本各臺帳體系的建立與維護以及動態(tài)成本的信息更新與調(diào)整及反饋等。
8、編制/審核項目(預)結(jié)算,定期對項目成本進行分析。

項目總經(jīng)理

20000-30000元
桂林-靈川縣 1人 8年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-11
鄧婷
經(jīng)理
崗位職責:
1、全面負責公司開發(fā)項目的開發(fā)管理和運作,組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計,確保制度和流程有效執(zhí)行;
2、全面負責項目計劃進度、質(zhì)量、安全、采購、精裝和成本控制,保證項目經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3、參與項目的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過程中結(jié)構(gòu)、裝修方案的優(yōu)化;
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責,保證工程質(zhì)量、安全、工期和效益的目標實現(xiàn);
5、負責施工現(xiàn)場管理,對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施管理,確保項目正常進行;
6、負責組織施工過程中的分階段驗收和竣工驗收、辦理竣工備案手續(xù);7、負責開發(fā)項目的成本控制,參與工程項目竣工結(jié)算工作;
8、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決技術(shù)分歧;
9、配合其他部門做好與開發(fā)項目有關(guān)的工作。
任職要求:
1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,8-10年工作經(jīng)驗,且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目、酒店項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項目、酒店項目開發(fā)、管理、施工全過程,有獨立主持房地產(chǎn)、酒店項目的經(jīng)驗;
3、具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產(chǎn)市場有敏銳的洞察分析能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力;
4、為人正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴格管理;
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具備團隊意識,具有高度的責任心。
約 2 個崗位
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桂林 實施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 33.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    13.3%
桂林實施工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,中專占6.7%,大專占13.3%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    6.7%
桂林實施工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。
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