靈川現(xiàn)場(chǎng)管理招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 3條靈川現(xiàn)場(chǎng)管理招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

采購(gòu)專(zhuān)員

3300-3500元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-08

韋冬玲

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料采購(gòu)計(jì)劃制作，合同簽訂，貨期跟進(jìn)，確保供應(yīng)及時(shí)，保質(zhì)、保量。
2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商收集，篩選，管理。維護(hù)供應(yīng)商資源，配合質(zhì)量管理部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)等管理。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本控制，做好詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)后期對(duì)賬，付款，發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、形象佳，正直，陽(yáng)光開(kāi)朗；
3、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)硬性要求，歡迎對(duì)采購(gòu)工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、勤于思考和分析問(wèn)題，理解溝通能力強(qiáng)；
5、可適應(yīng)出差。

工程維修部經(jīng)理（水電方向）

5000元

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 航空

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-05

周女士

人力資源

1.負(fù)責(zé)與工程土建及電氣工程施工管理及現(xiàn)場(chǎng)人員管理;
2.對(duì)公司能源費(fèi)、維保費(fèi)、工程費(fèi)等工程成本的進(jìn)行核算及控制;
3.解決工程遺留問(wèn)題，處理工程應(yīng)急事件，進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造;
4.制定項(xiàng)目工程管理方案，保證項(xiàng)目工程、機(jī)電設(shè)備等管理正常運(yùn)行;
5.負(fù)責(zé)組織人員制定節(jié)能降耗工作計(jì)劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員做好節(jié)能降耗工作，做好本部門(mén)目標(biāo)考核和成本控制的管理工作;
6.負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施；
7.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；
崗位要求:
1.工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科；
2.具有現(xiàn)場(chǎng)施工管理、開(kāi)業(yè)籌備以及后期運(yùn)營(yíng)維保全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管

4500-20000元

桂林牧云投資有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上中專(zhuān)以上企業(yè)服務(wù) 投資互聯(lián)網(wǎng)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-03

張女士

行政總監(jiān)

1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求；
3、銷(xiāo)售策略活動(dòng)策劃；
4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向；
5、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系；
6、與各個(gè)銷(xiāo)售渠道建立友好關(guān)系，跟進(jìn)帶客情況；
7、園區(qū)招商工作；
8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理；制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，統(tǒng)計(jì)核算當(dāng)月完成情況并制作銷(xiāo)售提成明細(xì)；幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)和收入，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。