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靈川物流業(yè)務(wù)招聘

共找到 2條 靈川 物流業(yè)務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-21
胡海洋
崗位職責(zé):
協(xié)助經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸部門日常事務(wù)和車輛運(yùn)營(yíng)管理工作,主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域通行證辦理
2、負(fù)責(zé)部門車輛的 GPS 監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書面報(bào)告
3、負(fù)責(zé)車燃油使用管控,監(jiān)控
4、有過危險(xiǎn)品貨運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸市場(chǎng),了解國內(nèi)物流中相關(guān)的政策法規(guī)
6、熟悉危險(xiǎn)品運(yùn)輸業(yè)務(wù)中貨物危險(xiǎn)特性及操作規(guī)程,對(duì)出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況能夠做出應(yīng)急處理
7、敬業(yè)、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、能承受較強(qiáng)的工作壓力
崗位需求
道路運(yùn)輸衛(wèi)星定位動(dòng)態(tài)監(jiān)控證!持證上崗
工作時(shí)間:
8小時(shí)工作制。
2024-09-17
李總
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略,并詳細(xì)分解到下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果。 3、積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo)。 5、加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤。
【崗位要求】 1.大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務(wù)思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時(shí)間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
約 2 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 41.7%
    3K
  • 50%
    4K
  • 8.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    8.3%
  • 大專
    8.3%
  • 本科
    16.7%
桂林靈川縣物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占8.3%,大專占8.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
桂林靈川縣物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.7%,1-3年占8.3%。
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