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靈川文秘招聘(有周末雙休)

共找到 2條 靈川 文秘 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘

辦公室主任

10000-12000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機(jī) 冶金 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
秦女士
人事主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)、外工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)與反饋,保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;
2、組織制定總經(jīng)辦負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的擬定、報(bào)批和發(fā)布,外部來(lái)文的簽收、記錄和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;做好公司行政類文件的審核、編號(hào)、存檔工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排公司各類接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
5、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng),公司企業(yè)文化建設(shè)等;
6、項(xiàng)目管理:參與公司前期項(xiàng)目的可研、定位、評(píng)審等工作,配合項(xiàng)目規(guī)劃和方案調(diào)整,參與對(duì)項(xiàng)目實(shí)施方案的改進(jìn),并對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題提出改進(jìn)建議,保障項(xiàng)目有效落地;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能;
5、形象氣質(zhì)佳,具有3年以上制造業(yè)同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或有體制內(nèi)相關(guān)接待工作者優(yōu)先。
PS:“能文能武”:能提筆桿能應(yīng)酬,有一定酒量。
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
2024-09-19
唐女士
招聘管理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,針對(duì)市場(chǎng)特點(diǎn),整合供應(yīng)鏈資源等。
2.負(fù)責(zé)合伙公司和分公司銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運(yùn)營(yíng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
4.定期或不定期對(duì)運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程和環(huán)節(jié),提高運(yùn)營(yíng)效率,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督售后運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)支撐系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作規(guī)劃及落地,制定用戶和機(jī)構(gòu)服務(wù)方案并執(zhí)行落地。
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋機(jī)制的建立并執(zhí)行,協(xié)助組織政策研究、行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研,協(xié)助合伙公司和分公司持續(xù)優(yōu)化升級(jí)。
崗位要求:
1、醫(yī)療器械,本科及以上學(xué)歷,28-40歲;
2、新產(chǎn)品相關(guān)的人才,新產(chǎn)品上市、渠道、方案、價(jià)格體系等。
3、5年以上醫(yī)療器械市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有豐富的醫(yī)藥行業(yè)資源整合、醫(yī)療項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的成功實(shí)施案例,熟悉項(xiàng)目運(yùn)作方式。
5、精通市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及客戶關(guān)系管理。
6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。
約 2 個(gè)崗位
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桂林 經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.9%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.1%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    8.9%
  • 大專
    28.9%
  • 本科
    8.9%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占2.2%,中專占8.9%,大專占28.9%,本科占8.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    2.2%
桂林經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占26.7%,3-5年占2.2%。
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