靈川維修招聘(有接受畢業(yè)生)
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靈川 維修 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
電工
4000-6000元1小時內(nèi)雷莉群人力經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)飼料廠生產(chǎn)設(shè)備日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、電力設(shè)施的安全、維護(hù)、保養(yǎng)、氣線路合理設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程規(guī)定使用;
3、負(fù)責(zé)對電氣設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)工作。
要求:
1、有電工證;
2、能吃苦耐勞,機(jī)械、電氣專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、年齡22-40歲,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、能接受出差及外調(diào);
工作地點(diǎn):靈川縣力源物流有限公司,靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路 -
汽車維修中工/學(xué)徒
1690-2500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-22陳女士HR1、更師傅學(xué)習(xí)汽車維修。 -
服務(wù)顧問
4000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20李女士人事行政專員1、接待進(jìn)廠維修的車輛,并根據(jù)客戶描述的用車情況安排相應(yīng)的師傅進(jìn)行維修、檢查; 2、通過標(biāo)準(zhǔn)工單向車間傳遞維修要求,將維修項(xiàng)目、部位錄入我公司專用系統(tǒng),完善客戶資料; 3、處理日常的客戶用車疑問; -
汽車銷售顧問
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-13肖江微人事選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修
約 5 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川維修招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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唐女士2024-09-25
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黃先生投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 電工 職位2024-09-25
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容小姐2024-09-24
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劉先生投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 電工 職位2024-09-24
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黃小姐2024-09-24
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李小姐2024-09-24
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桂林靈川縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專6.3%
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本科6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占6.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。