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靈川宿舍管理招聘(有培訓提升)

共找到 2條 靈川 宿舍管理 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘

行政經(jīng)理

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 電機 冶金 材料
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
秦女士
人事主管
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作;
2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作;
4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責公司廠容廠貌管理;
6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產(chǎn)管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。
桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管
招聘主管
一、應聘條件(當天安排住宿)
1、年齡:23~48歲,性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排;
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬)
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
(1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月(3個月)。
(2)加班工資:平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資!??!
三、福利項目
1、食宿與體檢:
(1)住宿:免費住宿,宿舍配空調,提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
(2)體檢費用58元/人,體檢費由個人支付,隨個月工資入賬;
2、休假:
全體員工享有國家法定假(每年11天);
3、培訓晉升:
A、技術通道:員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師;
B、管理通道:員工-線長-主管-經(jīng)理-廠長;
4、企業(yè)文化:
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網(wǎng)吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址:湖南省瀏陽市
約 2 個崗位

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桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.1%
    2K
  • 53%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    6%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專占8.3%,大專占17.9%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。
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