靈川數(shù)據(jù)分析招聘（有加班補(bǔ)貼）
共找到
6條
靈川 數(shù)據(jù)分析 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
-
銷售內(nèi)勤
2000-3000元
2024-09-20
養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款；
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
會計
2500-3500元
2024-09-20
養(yǎng)泰1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷；
2、出具客戶對賬單；
3、申請客戶增值稅發(fā)票；
4、對中轉(zhuǎn)庫進(jìn)行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表；
5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報；
6、核查臨促人員工資情況并上報。 -
銷售內(nèi)勤
2500-3500元
2024-09-20
養(yǎng)泰1、根據(jù)公司的營銷政策建立核算銷售總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款；
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
線上運營專員
4000-20000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀人事根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通，確保項目落地，分析活動效果 …… 4、制定平臺推廣費用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策，負(fù)責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元
2024-09-12
金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序 -
新媒體運營
3500-5000元
2024-09-11
秦主管行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案，負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理； 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受，及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; …… ，配合線下實現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營； 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運營方案； 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃； 6、了解市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析經(jīng)理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)整理用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員
靈川數(shù)據(jù)分析招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
-
全先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-25 -
王小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-09-25 -
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24 -
王小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24 -
康小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-23 -
蘇女士投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 會計 職位2024-09-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K，最多人拿：3K
-
44.4%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
高中5.6%
-
中專5.6%
-
大專22.2%
-
本科33.3%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，高中占5.6%，中專占5.6%，大專占22.2%，本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.2%
-
1-3年27.8%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.2%，1-3年占27.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
涂料 10-30人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué)，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
裝飾/裝飾材料 10-30人 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
建材/涂料/裝飾材料 10人以下 -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
一般項目：密封膠制造；密封用填料制造；防火封堵材料生產(chǎn)；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高性能密封材料銷售；密封用填料銷售；防火封堵材料銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
