靈川數(shù)據(jù)分析招聘
共找到
21條
靈川 數(shù)據(jù)分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
-
電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
1小時內(nèi)李女士人事行政專員聊一聊 1、邀約來電客戶到店看車
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺維護,電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級交辦的其他事項。
(本崗位只招女性) -
市場外聯(lián)專員
3000-6000元2小時前蔣女士行政人事聊一聊 1、開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度
2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案
3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)?;孬@取新用戶
4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋
5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
運營總監(jiān)
7000-10000元2小時前唐小姐人事聊一聊 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計劃,營收、利潤計劃,全面管理公司運營體系;
2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)的實現(xiàn);
3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材運營或品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、具備較強的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+差補+五險+帶薪年假 -
市場總監(jiān)
20000-40000元3小時前韋冬玲聊一聊 同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-20000元3小時前韋冬玲聊一聊 做好目標(biāo)市場費用預(yù)算管理,協(xié)助達成公司銷售指標(biāo); 3、負責(zé)公司層面產(chǎn)品品牌宣傳、大型學(xué)術(shù)推廣活動的策劃、評估與執(zhí)行; 4、建立及維護相關(guān)領(lǐng)域的KOL體系,培養(yǎng)學(xué)術(shù)帶頭人; 5、收集競爭產(chǎn)品信息、市場銷售數(shù)據(jù)等 …… 二、產(chǎn)品規(guī)劃 1、參與公司新產(chǎn)品立項調(diào)研,完成行業(yè)及產(chǎn)品的信息收集和分析; 2、及時了解政策動向、研發(fā)前沿等,為公司產(chǎn)品發(fā)展提出建設(shè)性建議。 …… 崗位要求: 1、藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)歷; 2、具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,善于演講、協(xié)作能力強; 3、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文案能力,具備英文資料閱讀能力 -
合成研究員
4500-6000元3小時前韋冬玲聊一聊 崗位要求: 1、藥物化學(xué)或有機合成專業(yè)碩士或以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術(shù),包括:HPLC, …… GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣, 具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,有團隊精神,工作積極性高,細心,能夠在一定壓力持續(xù)下工作。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前張維經(jīng)理聊一聊 崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié); 3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護; 5、市場信息收集、分析、 -
二手車評估師
6100-12000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24羅小姐人力聊一聊 1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價格走勢; 2、掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù); 3、了解并分析本地及全國二手車市場行情; 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) ; 5、仔細了解收購評估的車輛信息 -
平面設(shè)計
3500-5000元2024-09-24明桂米粉人事聊一聊 簡單的數(shù)據(jù)收集整理、分析能力。 5. 工作細致,認真負責(zé),積極主動,性格開朗,善于溝通和解決問題,樂于接受挑戰(zhàn)和自我成長。 薪資待遇: 1. 3500-4500(特殊情況面談) 2. -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2024-09-20養(yǎng)泰聊一聊 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
會計
2500-3500元2024-09-20養(yǎng)泰聊一聊 1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷; 2、出具客戶對賬單; 3、申請客戶增值稅發(fā)票; 4、對中轉(zhuǎn)庫進行季度、年度盤點,做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負責(zé)省區(qū)各項經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集 -
銷售內(nèi)勤
2500-3500元2024-09-20養(yǎng)泰聊一聊 3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù) -
線上運營專員
4000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事聊一聊 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果 …… 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
測繪員
3000-5000元2024-09-20尹經(jīng)理聊一聊 3.分析數(shù)據(jù),評定測量結(jié)果,并編寫報告。4.負責(zé)對工程施工單位測量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理。5負責(zé)測量儀器設(shè)施的周檢和維護。 任職要求:1.有工程施工經(jīng)驗優(yōu)先。2.工程測繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 -
總經(jīng)理助理(市場營銷)
10000-30000元2024-09-19唐女士招聘管理聊一聊 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)醫(yī)院和經(jīng)銷商的管理運營工作,包括整體運營規(guī)劃,制定運營策略,建設(shè)數(shù)據(jù)化運營體系,針對市場特點,整合供應(yīng)鏈資源等。 …… 6、具有敏銳的市場洞察力,善于分析和談判,能承受較大的工作壓力。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-09-19謝先生總經(jīng)理聊一聊 1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
巖土技術(shù)施工人員
6000-8000元2024-09-19聊一聊 2、能在工作中熟練掌握巖土勘察數(shù)據(jù)平臺軟件及辦公軟件; 3、能獨立完成地質(zhì)勘察編錄、地勘報告編寫、放點、驗槽等工作內(nèi)容。 …… 熟悉勘察工作流程,勘察野外施工具備一定的分析和解決問題的能力; 4、吃苦耐勞,服從安排,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力,很強的學(xué)習(xí)能力,參與公司的各項活動和培訓(xùn),責(zé)任心強;能適應(yīng)在野外工作。 -
續(xù)保專員
4000-10000元2024-09-18李女士人事行政專員聊一聊 邀約保有客戶來店續(xù)保,進行客戶數(shù)據(jù)分析處理,跟蹤維系好客戶。 -
信息部管理員
3500元2024-09-13莫勇勤總經(jīng)理助理聊一聊 大專及以上學(xué)歷,信息管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、40歲以下,1-3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備信息管理和數(shù)據(jù)分析的實踐經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫操作,熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具;具備良好的文字處理和信息編輯能力 -
生產(chǎn)工藝員
4000-6000元2024-09-12金女士綜合辦主任聊一聊 1.負責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 2.負責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作,對研究結(jié)果進行生產(chǎn)方面的實踐工作及數(shù)據(jù)核算分析; 4.工藝異常處理程序
靈川相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營數(shù)據(jù)運營/數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析經(jīng)理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)整理用戶分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)員
靈川數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
-
全先生投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-25
-
王小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2024-09-25
-
陳先生投遞了 廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司 的 市場外聯(lián)專員 職位2024-09-25
-
李女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)理助理(市場營銷) 職位2024-09-24
-
周小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24
-
王小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
-
44.4%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
11.1%6K-8K
-
11.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷33.3%
-
高中5.6%
-
中專5.6%
-
大專22.2%
-
本科33.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗72.2%
-
1-3年27.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。