靈川數(shù)據(jù)安全招聘（有崗位晉升）

共找到 20條靈川數(shù)據(jù)安全招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(185) 五險(xiǎn)(28) 工作餐(22) 崗位晉升(20) 節(jié)日禮物(19) 年終獎(jiǎng)(17) 周末雙休(16) 培訓(xùn)提升(14) 加班補(bǔ)貼(12) 公積金(11) 項(xiàng)目提成(9) 接受畢業(yè)生(9) 提供住房(8)

電話邀約客服

5000-8000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-35歲高中以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利

1小時(shí)內(nèi)

李女士

人事行政專員

1、邀約來電客戶到店看車
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析，網(wǎng)絡(luò)價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
（本崗位只招女性）

市場(chǎng)經(jīng)理/主管

6000-8000元

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
入職即買五險(xiǎn).

1小時(shí)前

陽女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案；
2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場(chǎng)營銷策略，負(fù)責(zé)制定具體營銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等；
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃和行動(dòng)方案，組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介，衍生、服務(wù)營銷等活動(dòng)，對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋；
5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

市場(chǎng)外聯(lián)專員

3000-6000元

廣西特維康醫(yī)藥科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲中專以上電子商務(wù) 日化新媒體

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

蔣女士

行政人事

1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源，定位目標(biāo)用戶群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系

運(yùn)營總監(jiān)

7000-10000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上電器電線/電纜燈具民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

唐小姐

人事

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定公司發(fā)展計(jì)劃，營收、利潤計(jì)劃，全面管理公司運(yùn)營體系； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市悅泰農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司

桂林-靈川縣-富豪興城 1人中專以上農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售

提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

張維

經(jīng)理

崗位描述： 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收； 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié)； 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集； 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù)； 5、市場(chǎng)信息收集、分析、

二手車評(píng)估師

6100-12000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 45歲以下中專以上電子汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

羅小姐

人力

1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì)； 2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)； 3、了解并分析本地及全國二手車市場(chǎng)行情； 4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為決策提供依據(jù) ； 5、仔細(xì)了解收購評(píng)估的車輛信息

平面設(shè)計(jì)

3500-5000元

桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上中專以上餐飲民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-24

明桂米粉

人事

簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)收集整理、分析能力。 5. 工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，性格開朗，善于溝通和解決問題，樂于接受挑戰(zhàn)和自我成長。薪資待遇： 1. 3500-4500（特殊情況面談） 2.

電話客服

3000-4000元

桂林市開闊商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 1人電器建材五金民營環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-22

開闊商貿(mào)

經(jīng)理

1.利用公司提供的長期合作客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售； 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋； 4.拓展老客戶的業(yè)務(wù)

銷售內(nèi)勤

2000-3000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人交通生物科技民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-09-20

養(yǎng)泰

3、提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息，及時(shí)與客戶對(duì)賬，回款； 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)

線上運(yùn)營專員

4000-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-40歲涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

黎桂秀

人事

提升經(jīng)營業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺(tái)活動(dòng)，對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)

客服跟單文員

3500-6000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 3人 25-35歲高中以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-20

秦女士

人事

、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)

續(xù)保專員

4000-10000元

桂林中達(dá)豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 18-40歲中專以上汽車汽車銷售民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-18

李女士

人事行政專員

邀約保有客戶來店續(xù)保，進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)分析處理，跟蹤維系好客戶。

藥店?duì)I業(yè)員

3000-6000元

靈川縣幸福康大藥房

桂林-靈川縣-水榭花都 6人食品醫(yī)療器械藥房

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-13

唐總

總經(jīng)理

1、接待顧客，接受顧客咨詢， 2、負(fù)責(zé)用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù)，盤點(diǎn)藥品庫存因經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)招聘藥店?duì)I業(yè)員數(shù)名，底薪加提成，學(xué)醫(yī)藥學(xué)專業(yè)，有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

藥店店員

3000-6000元

靈川縣幸?？荡笏幏?

桂林-靈川縣-水榭花都 6人食品醫(yī)療器械藥房

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-13

唐總

總經(jīng)理

主播

6000-15000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲大專以上糧油食品制造業(yè) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-09-13

尹小姐

行政主管

4.為每場(chǎng)直播進(jìn)行復(fù)盤以及數(shù)據(jù)總結(jié)，并且做出可落地的修改方案。 5.上進(jìn), 有責(zé)任心, 態(tài)度積極認(rèn)真。 6.上鏡, 播音主持、戲劇影視、舞蹈、樂器等專業(yè)優(yōu)先。

生產(chǎn)工藝員

4000-6000元

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 1人化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-12

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 3.參與質(zhì)量部的技術(shù)研究工作，對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行生產(chǎn)方面的實(shí)踐工作及數(shù)據(jù)核算分析； 4.工藝異常處理程序

電商運(yùn)營

4000-8000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-09-12

金女士

綜合辦主任

定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù)，形成月度報(bào)表，用日事清上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并作分享。 6. 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L，完成店鋪銷售目標(biāo)，提升公司品牌。 7.

倉庫管理員

3000-5000元·13薪

桂林拓普香料有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上化學(xué) 建筑

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2024-09-12

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作； 2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核； 3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞，相關(guān)單證 …… 、報(bào)表的整理和歸檔； 5.定期與倉庫核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn)。

新媒體運(yùn)營

3500-5000元

桂林澳丹國際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上本科以上旅游培訓(xùn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-11

秦主管

行政人事

，配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營； 5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案； 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃； 6、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過數(shù)據(jù)比對(duì)各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場(chǎng)