靈川汽車銷售公司售后專員招聘
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靈川 售后專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服專員(上汽大眾)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
客服專員(一汽大眾4S店)
4000元2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理及時跟進(jìn)保險到期客戶并提供新的保險規(guī)劃;
負(fù)責(zé)來電、來店客戶對保險業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計個性化私人定制金融及保險方案;
協(xié)同售后部對回廠車輛的保險情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保;
以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進(jìn);
負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作;
負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計分析;
對現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對保險流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析;
了解掌握汽車保險市場情況,對未續(xù)??蛻糇龀龇治觯?br /> 維系與保險公司的良好合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績的達(dá)成;
負(fù)責(zé)定期與財務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險業(yè)務(wù)的對賬工作,協(xié)助財務(wù)部定期進(jìn)行保費結(jié)算工作;
協(xié)助上級進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
熟悉車險、理賠相關(guān)常識。
良好的營銷溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。
有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗或售后保險工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
售后服務(wù)顧問
3000-6000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理1、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負(fù)責(zé)原則,對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問,
2、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識,
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)。 -
服務(wù)顧問
4000-8000元2024-11-13劉小姐經(jīng)理負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)接待、服務(wù)熱線接聽、維修車輛跟進(jìn)、單據(jù)管理、客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)、客戶跟蹤、提醒服務(wù),客戶投訴處理。 1、大專學(xué)歷以上,兩年以上業(yè)務(wù)接待經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉電腦操作、4S店服務(wù)流程; 3、 具有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力;
約 4 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川汽車銷售公司售后專員招聘最新投遞
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李小姐2024-11-13
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范先生2024-11-12
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鄒小姐2024-11-12
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李小姐投遞了 桂林和昌汽車服務(wù)有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-11-11
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黃小姐2024-11-05
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黃小姐2024-10-29
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桂林 售后客服招聘工資
¥
3504
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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57.1%3K
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18.6%4K
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5.7%5K
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5.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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初中2.9%
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高中11.4%
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中專11.4%
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大專31.4%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占2.9%,高中占11.4%,中專占11.4%,大專占31.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年28.6%
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3-5年1.4%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占28.6%,3-5年占1.4%。