靈川售后維護(hù)招聘(有加班補貼)
共找到
3條
靈川 售后維護(hù) 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
-
售后文員
3000-4500元2024-09-24黃女士人事行政專員主要工作:
1、負(fù)責(zé)包安裝訂單的下單、跟進(jìn)、出貨,安排師傅安裝;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶售后電器維修等問題;
3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,做好溝通工作。
基本要求:
1、45歲以下,有良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
2、懂基本電腦操作,具備良好的服務(wù)意識;
工作時間:
8:30-17:40,午休1小時 月休4天+節(jié)假日(法定節(jié)日五 一、十 一1天,過年放半個月左右假);
月薪:3000-4500元、五險、包中餐、有宿舍、電動車免費充電
提供宿舍(水電費實際費用,住宿費30元/月);免費中餐(早、晚餐分別是2、3元/餐)新宿舍在貼瓷磚,目前2人一間,過段時間每人住單間;
公司地點:定江鎮(zhèn)---船埠頭工業(yè)區(qū),導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊” -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-09-21黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù);
2、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強,熟練運用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動,組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強;
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗最少2年,有機械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
客服跟單文員
3500-6000元2024-09-20秦女士人事1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核;
2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求;
4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理;
5、及時完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計;
6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。
上班時間8:00-17:30 午休一個半小時 周日休息(需輪流值班)
約 3 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川售后維護(hù)招聘(有加班補貼)最新投遞
-
毛小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-09-24
-
陳小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-09-23
-
龍小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 客服跟單文員 職位2024-09-23
-
周小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-09-23
-
涂小姐投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-09-23
-
陳女士投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 售后文員 職位2024-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 售后客服招聘工資
¥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
13%2K
-
58.4%3K
-
19.5%4K
-
5.2%5K
-
3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.5%
-
初中1.3%
-
高中14.3%
-
中專11.7%
-
大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1.3%,高中占14.3%,中專占11.7%,大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
-
1-3年28.6%
-
3-5年1.3%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占28.6%,3-5年占1.3%。