靈川售后服務(wù)招聘（有節(jié)日禮物）
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靈川 售后服務(wù) 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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水電工
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
張女士人事行政專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)家裝水管安裝好后的試壓、試電等售后服務(wù)工作；
2.開(kāi)關(guān)燈具安裝后的驗(yàn)收工作；
3.公司代理產(chǎn)品的售后水電測(cè)試工作；
4.公司臨時(shí)安排的內(nèi)部后勤事務(wù)。
5.包中、晚餐，交通補(bǔ)貼500元/月。 -
銷(xiāo)售內(nèi)勤助理/客服文員/業(yè)務(wù)助理
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
唐小姐人事崗位描述
1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶，了解客戶需求，解答客戶疑問(wèn)，促成銷(xiāo)售；
2、負(fù)責(zé)對(duì)帳，催款對(duì)接開(kāi)票；
3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問(wèn)題 ；
4、協(xié)助組長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右（店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi)）有店員帶教；
2、22-35歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、身心健康，品行端正，性格活波開(kāi)朗，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
5、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；
6、熟練掌握office辦公軟件，電腦打字快；
7、積極主動(dòng)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利：帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間：中級(jí)銷(xiāo)售 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-24
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、售后服務(wù)
2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
3、做好區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查，為公司決策提供依據(jù) -
客服專(zhuān)員（上汽大眾）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24
羅小姐人力1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷(xiāo)售與售后部門(mén)對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車(chē)成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。 -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
黎經(jīng)理1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程； 2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓； 3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨； 4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門(mén)的相關(guān)報(bào)表和文件； 5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴； 6、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高； 7、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度； 8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為； 9、保持與廠家的相關(guān)部門(mén)適時(shí)交流和溝通； 10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃； -
鈑金工
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-09-24
陽(yáng)女士人事行政1.負(fù)責(zé)本班組的管理和車(chē)輛鈑金工作； 2.負(fù)責(zé)做好本班組車(chē)輛鈑金工作的質(zhì)量和進(jìn)度 3.負(fù)責(zé)做好本班組使用設(shè)備和工具的管理； 4.努力提高車(chē)輛鈑金技術(shù)； 5.嚴(yán)格按售后服務(wù)核心流程操作，引導(dǎo)本班組人員認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)方針政策 -
售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
陽(yáng)女士人事行政1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門(mén)制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車(chē)間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車(chē)等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類(lèi)活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)... -
售后前臺(tái)主管（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24
陽(yáng)女士人事行政1.監(jiān)督考評(píng)服務(wù)顧問(wèn)、前臺(tái)接待、索/理賠員的工作； 2.售后接待業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和執(zhí)行； 3.向售后服務(wù)經(jīng)理提出維修業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)建議； 4.定期對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行分析、研究，提出維修服務(wù)存在的問(wèn)題和解決方案 -
客服跟單文員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-20
秦女士人事1、產(chǎn)品銷(xiāo)售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求，系統(tǒng)開(kāi)單，跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理； 5、及時(shí)完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)； 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開(kāi)發(fā)。 上班時(shí)間8：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息（需輪流值班） -
店總經(jīng)理
11100元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20
羅小姐人力建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象； 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷(xiāo)售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 -
客服專(zhuān)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-19
唐女士人力行政經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)對(duì)新購(gòu)車(chē)客戶的回訪工作，必要時(shí)協(xié)助進(jìn)行服務(wù)車(chē)輛回訪；記錄回訪結(jié)果。 2、 負(fù)責(zé)收集回訪中用戶反饋信息（需求、購(gòu)車(chē)意向、投訴、抱怨等）； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋； 4、 負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展新車(chē)交車(chē)現(xiàn)場(chǎng)客戶滿意度調(diào)查。 5、 負(fù)責(zé)對(duì)按照集團(tuán)巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展保有客戶維系工作， 6、 負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶邀請(qǐng)等工作。 7、 客服部其他崗位的B崗工作； 8、 及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 10、 負(fù)責(zé)客戶維系待專(zhuān)項(xiàng)招攬工作。 1、掌握常用的計(jì)算機(jī)程序（如word、excel、ppt等）； 2、具有敬業(yè)精神及工作主動(dòng)性。 -
八里街導(dǎo)購(gòu)員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平總經(jīng)理5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作 7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂按摩 專(zhuān)注銷(xiāo)售 8.有線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂沒(méi)關(guān)系，我們專(zhuān)注 銷(xiāo)售 女性，18-35歲，身體健康 -
八里街招導(dǎo)購(gòu)
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-15
甘茂平總經(jīng)理5.做好對(duì)顧客的客勤及售后服務(wù) 6.和團(tuán)隊(duì)一起努力做好店鋪的各項(xiàng)工作 7.有按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂按摩 專(zhuān)注銷(xiāo)售 8.有線上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，不懂沒(méi)關(guān)系，我們專(zhuān)注 銷(xiāo)售 女性，18-35歲，身體健康
約 13 個(gè)崗位
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容小姐2024-09-24 -
黃小姐2024-09-24 -
李小姐2024-09-24 -
周小姐2024-09-24
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秦小姐2024-09-24 -
韋小姐2024-09-23
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桂林 售后客服招聘工資
￥
3437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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13%2K
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58.4%3K
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19.5%4K
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5.2%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1.3%
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高中14.3%
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中專(zhuān)11.7%
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大專(zhuān)27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占1.3%，高中占14.3%，中專(zhuān)占11.7%，大專(zhuān)占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年28.6%
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3-5年1.3%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占28.6%，3-5年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
一般項(xiàng)目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷(xiāo)售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、機(jī)電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷(xiāo)售膩?zhàn)臃邸⑼苛?、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項(xiàng)目）；加工銷(xiāo)售非金屬礦粉（以上兩項(xiàng)限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩?zhàn)臃?、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國(guó)家禁止、限制或淘汰項(xiàng)目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類(lèi)項(xiàng)目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷(xiāo)售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、五金、電機(jī)產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
長(zhǎng)安汽車(chē)銷(xiāo)售，汽車(chē)維修。
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裝飾/裝飾材料 10-30人 -
糧油/食品/制造業(yè) 10-30人 -
汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售 50-100人 -
銷(xiāo)售汽車(chē)及其零配件；汽車(chē)美容裝飾；代辦機(jī)動(dòng)車(chē)輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動(dòng)車(chē)維修（憑有效許可證經(jīng)營(yíng)）；二手車(chē)經(jīng)紀(jì)；汽車(chē)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
別克、雪佛蘭、東風(fēng)日產(chǎn)、紅旗、領(lǐng)克等知名品牌汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、配件供應(yīng)及信息咨詢等
