靈川市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)招聘(有五險(xiǎn))
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靈川 市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā) 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2024-09-24黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、有駕照或有車能長(zhǎng)期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開(kāi)展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-09-24陽(yáng)女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū);
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案;
6、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施各項(xiàng)招商推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維;
2、對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
桂林市區(qū)建材業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21唐小姐人事職位描述
1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開(kāi)關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù);
3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息;
4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
相關(guān)要求
1、中專及以上學(xué)歷,20-36歲,有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力;
4、對(duì)推廣銷售工作有較高的熱情和興趣;
5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。
【公司福利】
1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn)
2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo);
3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅;
4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?br /> 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰。
工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 -
線下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20黎桂秀人事1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時(shí)處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
約 4 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷/推廣市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷策劃市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷主管市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣策劃營(yíng)銷專業(yè)營(yíng)銷與策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)部營(yíng)銷人員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理渠道營(yíng)銷線上營(yíng)銷線下?tīng)I(yíng)銷營(yíng)銷員工市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)策劃營(yíng)銷策劃市場(chǎng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)理市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)企劃市場(chǎng)策劃執(zhí)行市場(chǎng)經(jīng)理/市場(chǎng)總監(jiān)營(yíng)銷經(jīng)理營(yíng)銷商務(wù)
靈川市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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石先生2024-09-20
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蔣先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-09-07
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蘇先生2024-09-02
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黃先生投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-08-19
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秦小姐投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2024-08-15
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陸先生投遞了 桂林礦山機(jī)械有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-08-03
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桂林靈川縣 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4821
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3%2K
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30.3%3K
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24.2%4K
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15.2%5K
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15.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.6%
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高中6.1%
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中專3%
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大專21.2%
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本科12.1%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,高中占6.1%,中專占3%,大專占21.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林靈川縣市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%,1-3年占36.4%,3-5年占6.1%。