靈川設(shè)備維修招聘(有加班補貼)
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靈川 設(shè)備維修 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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機電維修工
3000-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
6小時前韋冬玲1、負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備設(shè)施的維修和保養(yǎng);
2、負責(zé)公用系統(tǒng)設(shè)備及配套的其他設(shè)備維修工作;
3、熟悉各種設(shè)備的工作原理、主要結(jié)構(gòu)及性能,掌握設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)方法;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
儀表、自動化技術(shù)員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 生日福利
- 員工培訓(xùn)
- 員工旅游
6小時前韋冬玲崗位職責(zé):
1、負責(zé)自動控制系統(tǒng)或設(shè)備的驗收、調(diào)試、安裝、操作控制、運行維護、技術(shù)管理、簡單控制系統(tǒng)設(shè)計等工作;
2、負責(zé)各類儀器儀表的現(xiàn)場檢查、維修、維護。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工儀表及自動化、工業(yè)自動化、電氣工程自動化或自控專業(yè);
2、兩年以上工作經(jīng)驗,掌握傳感器、自動檢測技術(shù)、過程儀表、自動控制基本原理等相近領(lǐng)域的專業(yè)知識與技能,具有儀表維修操作能力,能獨立完成控制儀表及系統(tǒng)的運行、調(diào)試與維護,具有CAD制圖、修圖能力。 -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元2024-09-23羅敏行政1.負責(zé)根據(jù)檢驗要求進行崗位操作,按規(guī)定要求填寫檢驗記錄。
2.負責(zé)嚴(yán)格按檢驗操作規(guī)程進行安全操作。
3.負責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。
4.負責(zé)對檢驗設(shè)備進行巡檢。
5.負責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。
6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗。
9.有駕駛證者優(yōu)先。 -
設(shè)備維修
4000-8000元·13薪2024-09-12金女士綜合辦主任負責(zé)廠內(nèi)設(shè)備日常維修工作,計劃檢修、保養(yǎng); 2. 負責(zé)設(shè)備故障處理; 3. 負責(zé)設(shè)備安裝; 4. 做好日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時出爐 -
生產(chǎn)設(shè)備維修工
2800-6000元2024-09-12金女士綜合辦主任1.負責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備、公司辦公設(shè)備及公司電器電路設(shè)施的維修保養(yǎng)工作; 2.能針對問題對相關(guān)設(shè)備進行相應(yīng)的改造升級,以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性; 3.能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題 -
電工(動力電)
4000-8000元·13薪2024-09-12金女士綜合辦主任負責(zé)設(shè)備的運行、點檢、維修,電氣設(shè)備的維護和保養(yǎng); 3. 巡檢電氣設(shè)備狀況及其安全防護,確保電力系統(tǒng)的正常運行; 4. 有特種設(shè)備操作證,身體健康,工作責(zé)任心強
約 6 個崗位
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桂林靈川縣 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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18.8%4K
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31.3%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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初中6.3%
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高中6.3%
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中專12.5%
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大專6.3%
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本科6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占6.3%,高中占6.3%,中專占12.5%,大專占6.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年31.3%
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3-5年6.3%
桂林靈川縣設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%。