崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗(yàn)
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計(jì)員工日??记谫Y料;
4、社會(huì)保險(xiǎn)資料辦理申報(bào)工作;
5、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
陳女士
HR
1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人才招聘工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落實(shí)與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、對(duì)接高校,拓展校園招聘渠道;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的招聘與培訓(xùn)能力;
2. 有校企合作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)高校資源;
工作時(shí)間:8:50-18:00,單休
崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。
約 2 個(gè)崗位

靈川人資專員/助理招聘最新投遞

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桂林靈川縣 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 47.4%
    3K
  • 26.3%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    36.8%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    47.4%
  • 本科
    5.3%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占47.4%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    42.1%
  • 1-3年
    57.9%
桂林靈川縣人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.1%,1-3年占57.9%。
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