靈川人力資源專員/hrbp招聘
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靈川 人力資源專員/hrbp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政人事
4000-5000元2024-09-20潘小姐聊一聊 崗位要求:
1、25-40歲 3年行政人事經(jīng)驗
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,善于整合資源,有良好的合作精神
3、有人事招聘經(jīng)驗
4、能夠熟練使用office辦公軟件,如:excel、PPT、word等工具綜合管理
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。及時更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng);
3、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料;
4、社會保險資料辦理申報工作;
5、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文;
6、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理;
8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購與管理;
9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 -
人事專員(招培方向)
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19陳女士HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)的人才招聘工作;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)落實與開展、監(jiān)督培訓(xùn)計劃的執(zhí)行;
3、對接高校,拓展校園招聘渠道;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的招聘與培訓(xùn)能力;
2. 有校企合作經(jīng)驗,有相關(guān)高校資源;
工作時間:8:50-18:00,單休
崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等。
約 2 個崗位
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