靈川區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升) logo

靈川區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 靈川 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開(kāi)發(fā)新的客戶、開(kāi)拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo);
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。
崗位要求:
1、為人正直誠(chéng)信,外向熱情,具有正能量。
2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
桂林-靈川縣 2人 電器 照明 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
張女士
人事行政專員
崗位描述
1、通過(guò)線下拜訪,維護(hù)現(xiàn)有老客戶的正常銷量;
2、協(xié)助老客戶開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類會(huì)議;
3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶開(kāi)發(fā);
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的銷售目標(biāo);
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過(guò)銷售等相關(guān)工作優(yōu)先,,熱愛(ài)銷售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。
2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進(jìn)心;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通銷售能力強(qiáng);
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂);
5、可適應(yīng)短期出差。(公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼)
約 2 個(gè)崗位

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桂林靈川縣 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 6.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.4%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    23.1%
  • 本科
    5.1%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.4%,初中占1.3%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占23.1%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    38.5%
  • 3-5年
    5.1%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占38.5%,3-5年占5.1%。

行業(yè)招聘

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