靈川區(qū)域管理招聘(有工作餐)
共找到
9條
靈川 區(qū)域管理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
采購專員
3300-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24韋冬玲崗位描述:
1、負責(zé)生產(chǎn)物料采購計劃制作,合同簽訂,貨期跟進,確保供應(yīng)及時,保質(zhì)、保量。
2、負責(zé)對供應(yīng)商收集,篩選,管理。維護供應(yīng)商資源,配合質(zhì)量管理部門對供應(yīng)商進行資質(zhì)與現(xiàn)場審計等管理。
3、負責(zé)采購成本控制,做好詢價,比價,議價。
4、負責(zé)采購后期對賬,付款,發(fā)票追要。
5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、形象佳,正直,陽光開朗;
3、對工作經(jīng)驗無硬性要求,歡迎對采購工作感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、勤于思考和分析問題,理解溝通能力強;
5、可適應(yīng)出差。 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-24韋冬玲崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對設(shè)備安裝、調(diào)試及試運行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝;
2、負責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進行;
3、負責(zé)制定設(shè)備的備品備件采購計劃及驗收管理;
4、負責(zé)制定設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)計劃;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、機電自動化、機械類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。 -
市場策劃
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-24黎經(jīng)理1、負責(zé)公司整體市場營銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對銷售線索進行匯總與分析
2、負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌霰酒?、同級產(chǎn)品、同級車型的分析,并編寫市場分析報告
3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營銷活動計劃
4、負責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購,并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置
5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營銷會議,商討階段性營銷策略,共同制定市場推廣計劃,并負責(zé)市場活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、
6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場營銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報市場工作任務(wù)、行動、結(jié)果,確保及時、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場活動相關(guān)資料
7、定期維護當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營銷策略
8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù)
9、撰寫月度市場總結(jié)分析報告(包含集客、核銷、線上線下活動執(zhí)行,市場情況)及下階段工作計劃,并及時向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋
1、有較強的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識,對畫面語言及包裝具備一定審美能力。
2、有企宣活動的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗。
3、敏銳的市場觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識;具有成功品牌策劃案例;
4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識面廣、學(xué)習(xí)能力強、思維活躍、有創(chuàng)新意識,合作及溝通能力強;具備抗壓能力。 -
線下業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責(zé)人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
銷售精英
3000-15000元2024-09-23蘇女士人力資源負責(zé)人工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系 …… ,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2024-09-23蘇女士人力資源負責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 …… 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
出貨員3800+
3000-3500元2024-09-22陳女士HR5、負責(zé)出貨區(qū)域衛(wèi)生管理,整理未出貨板車的歸放 6、服從上級工作安排,及時完成上級交待的其他工作和任務(wù),積極其他部門的工作。 -
互聯(lián)網(wǎng)營銷
4500-25000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 2、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 4、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 …… 5、負責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 7、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負責(zé)與客戶進行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護老客戶 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-09-19謝先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對區(qū)域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對客戶的管理、維護與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場
約 9 個崗位
靈川區(qū)域管理招聘(有工作餐)最新投遞
-
黎先生投遞了 桂林集越金屬制品有限公司 的 出貨員3800+ 職位2024-09-24
-
唐小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 采購專員 職位2024-09-24
-
陳先生投遞了 桂林集越金屬制品有限公司 的 出貨員3800+ 職位2024-09-23
-
趙小姐投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 互聯(lián)網(wǎng)營銷 職位2024-09-23
-
唐先生投遞了 桂林集越金屬制品有限公司 的 出貨員3800+ 職位2024-09-21
-
劉小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 采購專員 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7238
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
2.4%2K
-
16.7%3K
-
14.3%4K
-
9.5%5K
-
33.3%6K-8K
-
14.3%8K-1W
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.4%
-
初中2.4%
-
中專7.1%
-
大專14.3%
-
本科4.8%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占2.4%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗81%
-
1-3年16.7%
-
3-5年2.4%
桂林區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81%,1-3年占16.7%,3-5年占2.4%。