靈川涂料公司區(qū)域招聘(有接受畢業(yè)生)
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靈川 區(qū)域 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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銷售精英
3000-15000元6小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
約 1 個崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門崗位
大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理國內(nèi)區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域渠道銷售經(jīng)理區(qū)域大客戶銷售經(jīng)理區(qū)域市場銷售經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊業(yè)務員/銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理行業(yè)銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理地區(qū)銷售經(jīng)理門窗銷售經(jīng)理網(wǎng)絡銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域銷售主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務主管區(qū)域銷售管理區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售總監(jiān)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域業(yè)務員區(qū)域運營區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域代表銷售區(qū)域代表區(qū)域銷售督導產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域市場督導區(qū)域門店管理區(qū)域運營專家區(qū)域運營管理區(qū)域運營支持區(qū)域負責人區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域督導區(qū)域主管區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域客戶代表區(qū)域業(yè)務總監(jiān)區(qū)域客戶經(jīng)理銷售主管銷售部經(jīng)理移動業(yè)務經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管業(yè)務主管業(yè)務經(jīng)理項目銷售主管銷售經(jīng)理行業(yè)銷售培訓業(yè)務經(jīng)理地區(qū)銷售大區(qū)經(jīng)理銷售/業(yè)務經(jīng)理酒店銷售銷售業(yè)務主管展廳經(jīng)理招商部經(jīng)理
靈川涂料公司區(qū)域招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 銷售精英 職位2024-08-31
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桂林靈川縣 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5334
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.1%2K
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19.2%3K
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20.5%4K
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19.2%5K
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21.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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初中1.4%
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高中4.1%
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中專2.7%
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大專21.9%
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本科6.8%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占63%,初中占1.4%,高中占4.1%,中專占2.7%,大專占21.9%,本科占6.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年39.7%
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3-5年6.8%
桂林靈川縣銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占39.7%,3-5年占6.8%。