靈川渠道銷售招聘
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靈川 渠道銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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渠道銷售
5000-10000元2024-11-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。 -
銷售運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2024-11-10廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。 -
渠道銷售
3000-6000元2024-10-28梁慧如經(jīng)理1. 根據(jù)集團(tuán)要求進(jìn)行門(mén)店落地管理,完成集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);2、有效執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施工作;3、按規(guī)范流程操作系統(tǒng),并負(fù)責(zé)按要求上報(bào)日?qǐng)?bào)、周報(bào)及月報(bào)等數(shù)據(jù)填報(bào);4、負(fù)責(zé)做好商品驗(yàn)收、商品陳列等有關(guān)作業(yè);5、做好與客戶之間的溝通工作,提高客戶滿意度,處理相關(guān)客戶投訴等工作;6、負(fù)責(zé)門(mén)店設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生等日常工作;【任職要求】1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,營(yíng)銷/傳播/銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、年齡20-36歲,身高160MC及以上,相貌端正;3、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯思維及反應(yīng)能力較強(qiáng),能快速理解及分析、解決問(wèn)題;4、具備整合營(yíng)銷思維,傳播策略能很好地匹配銷售策略,與線上/線下銷售積極配合,放大品牌傳播效應(yīng);5、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、穩(wěn)定性及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;6、工作時(shí)間,每天8小時(shí),交五險(xiǎn)。7、工作地點(diǎn):靈川茅臺(tái)專賣(mài)店
如覺(jué)得工作匹配合適可以撥打電話
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 渠道銷售招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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68.2%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專9.1%
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大專13.6%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占9.1%,大專占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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1-3年31.8%
桂林靈川縣渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占31.8%。