靈川涂料公司渠道合作招聘
共找到
3條
靈川 渠道合作 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13羅總HR1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量
2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo)
3、建立客戶(hù)檔案,登記、管理客戶(hù)資料
4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,保持與已有客戶(hù)的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-07廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容:
1. 管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理和客戶(hù)服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn);
3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新客戶(hù),拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額;
4. 參與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進(jìn)銷(xiāo)售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強(qiáng)的銷(xiāo)售執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成銷(xiāo)售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通能力,善于建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷(xiāo)售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的基本原理和方法;
4. 工作積極主動(dòng),能夠承受一定的工作壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
約 3 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 商務(wù)渠道招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
23.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
7.7%5K
-
15.4%6K-8K
-
7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
高中7.1%
-
大專(zhuān)21.4%
-
本科7.1%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,高中占7.1%,大專(zhuān)占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)57.1%
-
1-3年28.6%
-
3-5年14.3%
桂林商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%。