靈川渠道管理招聘(有崗位晉升)
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靈川 渠道管理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
3小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),充分了解銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,對(duì)企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠(chéng)度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
銷(xiāo)售助理(大宗商品銷(xiāo)售)
4000-6000元4小時(shí)前秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行訂單的合作談判與簽約,并對(duì)訂單進(jìn)行跟蹤和管理;
2、拜訪客戶(hù),建立、維護(hù)交易渠道和客戶(hù)資源;
3、分析市場(chǎng)供需關(guān)系,對(duì)交易進(jìn)行預(yù)判和總結(jié);
4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務(wù)采銷(xiāo)方案和流程,并做好執(zhí)行工作;
5、及時(shí)了解海內(nèi)外市場(chǎng)信息、時(shí)事政策,并掌握外貿(mào)相關(guān)知識(shí)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有金融、國(guó)貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先,
2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),高度責(zé)任心,有較好的執(zhí)行力;
4、英語(yǔ)四級(jí)及以上;
5、性格開(kāi)朗,社交能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、高度的市場(chǎng)敏銳感,能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源;
7、能接受頻繁出差。 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-7000元4小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴
要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。 -
7小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷(xiāo)售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶(hù)投訴 要求:有駕照自備小車(chē),能接受省內(nèi)外出差,每月需固定出差15-20天。
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網(wǎng)絡(luò)推廣銷(xiāo)售
6000-12000元2024-11-11秦女士人事1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行線上溝通 -
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-07廖女士人力資源負(fù)責(zé)人管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理和客戶(hù)服務(wù),協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn); 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新客戶(hù),拓展銷(xiāo)售渠道和市場(chǎng)份額; 4. -
招采經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理組織建立公司的采購(gòu)管理體系;組織開(kāi)展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購(gòu)管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù);負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù),建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。 …… 4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉(cāng)儲(chǔ)管理。 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購(gòu)管理; 熟悉:開(kāi)發(fā)全過(guò)程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道; 了解:國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購(gòu)發(fā)展趨勢(shì)。 -
數(shù)之城?瀾庭銷(xiāo)售主管
4500-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03張女士行政總監(jiān)1、制定與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、銷(xiāo)售策略活動(dòng)策劃; 4、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)及整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù) …… ,協(xié)助公司定期調(diào)整策略和方向; 5、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6、與各個(gè)銷(xiāo)售渠道建立友好關(guān)系,跟進(jìn)帶客情況; 7、園區(qū)招商工作; 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員管理 -
采購(gòu)員
3000-5000元2024-10-29莫勇勤總經(jīng)理助理1、按流程完成藥品、器械的采購(gòu)任務(wù):詢(xún)價(jià)、議價(jià)、商務(wù)談判及合同簽訂; 2、完成采購(gòu)訂單、付款,安排發(fā)貨及跟蹤到貨、入庫(kù); 3、做好供應(yīng)商評(píng)估及產(chǎn)品質(zhì)量信息,持續(xù)拓展供應(yīng)商渠道; 4、具有計(jì)劃與庫(kù)存分析 …… 、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、客戶(hù)管理、信息管理等能力; 5、熟練操作辦公軟件,有基本財(cái)務(wù)知識(shí); 6、能接受出差,有補(bǔ)助。
約 9 個(gè)崗位
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售專(zhuān)員線下渠道銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域渠道銷(xiāo)售經(jīng)理大客戶(hù)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理線上渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道管理銷(xiāo)售渠道管理渠道管理專(zhuān)家渠道銷(xiāo)售渠道渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)渠道業(yè)務(wù)線上渠道銷(xiāo)售渠道拓展線下渠道禮品銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道客戶(hù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)員渠道推廣銷(xiāo)售經(jīng)理渠道專(zhuān)員全屋定制渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員房地產(chǎn)渠道渠道商務(wù)銷(xiāo)售
靈川渠道管理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林靈川縣 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
3918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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4.5%2K
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40.9%3K
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22.7%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專(zhuān)9.1%
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大專(zhuān)13.6%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專(zhuān)占9.1%,大專(zhuān)占13.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.2%
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1-3年31.8%
桂林靈川縣渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,1-3年占31.8%。