靈川企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘(有周末雙休)
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靈川 企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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店總經(jīng)理
11100元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20羅小姐人力1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào);
2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲;
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況;
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
約 1 個(gè)崗位
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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22.6%3K
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32.3%4K
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21%5K
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14.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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高中1.6%
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中專1.6%
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大專30.6%
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本科8.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.6%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年21%
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3-5年12.9%
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5-10年3.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21%,3-5年占12.9%,5-10年占3.2%。