靈川汽車公司企業(yè)運(yùn)營招聘
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靈川 企業(yè)運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制;
組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo);
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理;
定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財(cái)務(wù)和法律知識。
具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達(dá),有很強(qiáng)的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強(qiáng)的忠誠度,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
新媒體運(yùn)營
3000-7000元2024-11-13王經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司抖音運(yùn)營,熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等
3、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。
4、做好市場情報(bào)收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費(fèi)需求動態(tài)情況、競爭對手的情報(bào)的收集和分析工作,
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。
崗位要求
1、有自媒體運(yùn)營能力經(jīng)驗(yàn),
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信;
5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排;
6、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料
約 2 個崗位
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桂林 產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資
¥
4431
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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4.5%2K
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27.3%3K
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36.4%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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高中4.5%
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大專13.6%
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本科9.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占4.5%,大專占13.6%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.4%
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3-5年13.6%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.4%,3-5年占13.6%。