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店總經理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃;
4、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設和培訓 -
銷售人員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-09-11尹小姐行政主管1. 熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產品知識及掌握銷售知識與技能;
2. 積極開拓業(yè)務,按時保質保量完成上級下達的任務指標;
3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息;
4. 高標準地為客戶提供優(yōu)質服務和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度;
5. 維護老客戶,拓展新市場,建立與擴大銷售網絡,提升銷量;
6. 講究團隊精神,與上級、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關系;
7. 不斷學習新知識與新技術,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質;
8. 根據部門制定的銷售目標,擬定自己的銷售計劃;
9. 講求銷售禮儀,注重職業(yè)形象,樹立企業(yè)良好的公眾形象;
10. 完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。
一、營銷、電子商務專業(yè)中專以上學歷。
二、兩年以上相關工作經驗。
三、吃苦耐勞,可以適應出差,懂電腦操作
四、性格開朗、樂于助人、品質端正、溝通能力強,有責任心及團隊精神。
五、年齡、性別不限。
六、駕齡1年以上,有1年以上商超快速消費品工作經驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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桂林 大客戶代表招聘工資
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6090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
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3.2%2K
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6.5%6K-8K
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32.3%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.7%
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高中29%
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中專3.2%
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大專22.6%
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本科6.5%
桂林大客戶代表招聘需要什么學歷?不限學歷占38.7%,高中占29%,中專占3.2%,大專占22.6%,本科占6.5%。
經驗要求分析
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不限經驗48.4%
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1-3年48.4%
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3-5年3.2%
桂林大客戶代表招聘需要什么經驗?不限經驗占48.4%,1-3年占48.4%,3-5年占3.2%。