靈川普工/操作工招聘(有崗位晉升)
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靈川 普工/操作工 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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本地電子廠包吃住月六千
6000-6500元薪資待遇:21元/小時(shí),月綜合工資6000左右
崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。
上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇
[年齡要求]16-53歲
[員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
招小時(shí)工臨時(shí)工長(zhǎng)期工
5000-5500元薪資待遇:18元/小時(shí),月綜合工資5000左右 崗位輕松,人性化管理,加班穩(wěn)定。 上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器,小風(fēng)扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝,組裝,分揀,貼標(biāo)簽,掃碼,手工活,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué),全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,洗衣機(jī),WIFI -
小時(shí)工
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活 2-4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標(biāo); 2.嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝操作要求執(zhí)行日常工作,并認(rèn)真如實(shí)地填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通; 3.保持車間整潔、衛(wèi)生; 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,35歲以下,三班倒,不能上夜班的請(qǐng)勿擾?。?!能接受出差及外調(diào)! 崗位福利:五險(xiǎn)一金,月休4天,提供食堂宿舍,工作服,節(jié)假日福利 -
膩?zhàn)臃坌聫S接包員
3000-6000元1. 崗位職責(zé): 1、按生產(chǎn)要求,進(jìn)行灌包,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、女性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過(guò)優(yōu)先,能接受加班。 2、工作簡(jiǎn)單易上手,要吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心.工作積極主動(dòng),服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資:底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月 -
全屋定制車間操作工 下料 封邊 排孔 打
4000-8000元全屋定制 板式家具操作工人, 下料機(jī),封邊機(jī),孔鉆操作,打包工。 有工作經(jīng)驗(yàn)懂工藝的當(dāng)天可以上崗 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品; 2、按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù) 任職資格: 1、20 -46歲,男女都可以。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力; 3、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工
3000-6000元1、按生產(chǎn)要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格: 1、男性,25-48歲,在生產(chǎn)車間工作過(guò),能接受加班。 2、吃苦耐勞,不怕臟不怕累、有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),服從安排。 3、上班地址:靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利:有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日,不包住宿。 5、薪資為底薪+提成,綜合工資3000-6000元/月 -
普工--白班
3000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
普工(男女都行) 白班8:00-17:40,午休1小時(shí) 月休2天+節(jié)假日(過(guò)年半個(gè)月左右), 18-50歲、綜合工資3000元/月以上, 意外險(xiǎn),提供宿舍(有空調(diào)、住宿30元/月、水電按實(shí)際收 -
操作工包住宿260/天
6000-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、應(yīng)聘條件(當(dāng)天安排住宿) 1、年齡:23~48歲,性別不限 2、具備良好視力、身體健康、服從安排; 3、持本人二代身份證原件 二、薪酬待遇(綜合月薪5500-7500元,綜合年薪7-9萬(wàn)) 1、臨時(shí)工24~26元一個(gè)小時(shí)包住宿可預(yù)支 正式工薪資待遇 (1)底薪:2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉(zhuǎn)正2400元/月(3個(gè)月)。 (2)加班工資:平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍。 每個(gè)月15日發(fā)上月薪資!!! 三、福利項(xiàng)目 1、食宿與體檢: (1)住宿:免費(fèi)住宿,宿舍配空調(diào),提供洗衣房,在職夫妻可享受夫妻房待遇 水電費(fèi)平攤。 (2)體檢費(fèi)... -
生產(chǎn)工人
3000-6000元1、 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和要求,按時(shí)按量按質(zhì)完成。 2、 能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力與溝通能力,嚴(yán)格按照流程標(biāo)準(zhǔn)操作。 3、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有較好溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 年齡在18歲以上,頭腦靈活,動(dòng)手能力強(qiáng)。 5、機(jī)械相關(guān)專業(yè)及有石材經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
普工189一天坐班打包崗位輕松
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
桂林本地工廠 年紀(jì)要求:16-47歲 小時(shí)工:19元/小時(shí),可預(yù)支 正式工:底薪+加班費(fèi)+全勤+餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 免體檢,面試通過(guò)第二天上班,上班可帶手機(jī) 包吃住,宿舍有熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi 入職要求無(wú)需經(jīng)驗(yàn),二代身份證 綜合月入5000-7000 -
臨時(shí)包裝生產(chǎn)工
2300-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
門窗制作師傅
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn); 3、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排 任職資格: 1、20-45歲之間,初中以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 月休2天,購(gòu)買意外保險(xiǎn),包中餐 有興趣可以直接聯(lián)系: 李先生 1 5 9 7 7 3 8 6 8 7 3 -
注塑車間普工
3800-4500元要求女性35歲到50歲,視力好無(wú)色盲,做事認(rèn)真,能上夜班(工作時(shí)間兩班倒) -
普工
3000-6000元1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30 計(jì)件 -
進(jìn)料員
3000-6000元按設(shè)備操作流程上料,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),能服從公司安排。 -
清砂工/打磨工
3500-4500元給本公司鑄造的產(chǎn)品進(jìn)行清砂、打磨 -
普工
2500-3000元1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 5、優(yōu)先考慮男性 -
操作工
3000-6000元·13薪1.機(jī)器操作,控制閥門管道。生產(chǎn)季節(jié)三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。
約 19 個(gè)崗位
靈川普工/操作工招聘(有崗位晉升)最新投遞
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蒙小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 小時(shí)工 職位2024-09-21
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劉先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 普工--白班 職位2024-09-21
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蔣先生投遞了 桂林千湛電器有限公司 的 注塑車間普工 職位2024-09-21
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楊先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 普工--白班 職位2024-09-21
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江女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2024-09-21
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全先生投遞了 桂林國(guó)韻建材有限公司 的 進(jìn)料員 職位2024-09-21
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桂林靈川縣 普工/操作工招聘工資
¥
3584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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14.4%2K
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49%3K
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23.7%4K
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8.2%5K
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4.1%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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初中16%
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高中8.2%
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中專1.5%
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大專1%
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本科0.5%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,初中占16%,高中占8.2%,中專占1.5%,大專占1%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年10.8%
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3-5年1%
桂林靈川縣普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占10.8%,3-5年占1%。