靈川4S店品牌開發(fā)招聘
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靈川 品牌開發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客服主管(一汽大眾4S店)
8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-13唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況;
結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查,撰寫并提交報告;
負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調(diào)和解決,撰寫并提交投訴月報;
指導(dǎo)客戶接待員進行日常客戶的接待和服務(wù),對客戶休息室及前臺進行協(xié)調(diào)管理;
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標(biāo)與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進計劃,制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范;
負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作;
協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
掌握基本計算機操作和Office軟件,普通話以及溝通能力。
具有團隊意識,以及較強溝通談判技巧;具有服務(wù)意識,有良好人際交往能力;樂觀人生態(tài)度,平易近人,能夠面對壓力;能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時間。 -
吉利汽車銷售顧問
5000-12000元2024-11-01莫總監(jiān)HR1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量目標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
1、年齡18-35周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照;
2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞;
3、思維敏捷,有較強的語言表達(dá)及團隊協(xié)作精神;
4、有上進心,團隊意識強,具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
約 2 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
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靈川4S店品牌開發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-10-25
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黎先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-09-23
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鄧小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-09-19
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呂小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-08-23
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諸葛先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-08-17
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張先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 吉利汽車銷售顧問 職位2024-08-03
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桂林 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
5653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.6%3K
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26.8%4K
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17.1%5K
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22%6K-8K
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2.4%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.3%
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高中2.4%
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大專12.2%
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本科17.1%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占2.4%,大專占12.2%,本科占17.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.2%
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1-3年26.8%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.2%,1-3年占26.8%。