靈川汽車(chē)公司培訓(xùn)開(kāi)發(fā)招聘（有工作餐）

共找到 2條靈川培訓(xùn)開(kāi)發(fā) 招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

客服主管（一汽大眾4S店）

8000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo)，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫(xiě)并提交報(bào)告；
負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào)；
指導(dǎo)客戶接待員進(jìn)行日?？蛻舻慕哟头?wù)，對(duì)客戶休息室及前臺(tái)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理；
制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范；
負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
掌握基本計(jì)算機(jī)操作和Office軟件，普通話以及溝通能力。
具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以及較強(qiáng)溝通談判技巧；具有服務(wù)意識(shí)，有良好人際交往能力；樂(lè)觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對(duì)壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調(diào)整工作時(shí)間。

汽車(chē)銷(xiāo)售

5000-15000元

桂林市博順汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲汽車(chē)

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-11-09

郭建軍

銷(xiāo)售總監(jiān)

1. 銷(xiāo)售東風(fēng)旗下高端智慧新能源品牌嵐圖汽車(chē)
工作地點(diǎn)：桂林八里街或臨桂真龍汽車(chē)城
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)共同業(yè)績(jī)；
2. 制定客戶拜訪計(jì)劃，分析客戶類(lèi)型、特征和需求，按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷(xiāo)售方案；
3. 完成公司的考核指標(biāo)，積極參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)并不斷提升銷(xiāo)售水平。
任職要求：
1. 具有3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在銷(xiāo)售過(guò)程中表現(xiàn)積極主動(dòng)，有突出的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和方法，了解汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求；
3. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力，善于使用各種銷(xiāo)售手段，有較強(qiáng)的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 能夠承受壓力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。