1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
靈川八里物流園培訓管理招聘（有年終獎）
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靈川 八里物流園 培訓管理 招聘
（有年終獎）職位。好工作，上桂聘
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新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
人事/行政經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人工作職責：
1.根據(jù)公司目標和市場需求，制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。
2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布，確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長：
- 管理粉絲互動，包括回復評論、私信等，提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù)，識別潛在用戶群體，制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
-運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn)，包括粉絲增長、觀看量、點贊量、評論量等關鍵指標。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結果，優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運營情況，提出改進建議。
5.組建和管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
-設定團隊目標，分配工作任務，確保團隊高效運作。
-激勵團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.中專及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗，有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
5.責任心強，對工作有高度的熱情和投入，能夠快速適應新媒體行業(yè)的發(fā)展變化，具備一定的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人一、工作職責： 1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等工作開展； 3、負責公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 …… 、綠化保潔工作管理； 4、負責在公司做到承上啟下作用 5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領導交代的其他事務。 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它： 1、底薪4500元+高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領導市場團隊 …… ，包括人員配置、培訓、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元
2024-11-12
蘇女士人力資源負責人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系，協(xié)調(diào)上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 …… 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 …… 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。
約 7 個崗位
靈川相關熱門崗位
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桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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桂林國韻建材有限公司銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；；非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；加工銷售非金屬礦粉；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
桂林墻寶涂料有限公司業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
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靈川八里物流園培訓管理招聘（有年終獎）最新投遞
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羅先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-13 -
陸先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-13 -
莫女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-12 -
莫小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-12 -
張小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-12 -
唐小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 人事/行政經(jīng)理 職位2024-11-12
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相關企業(yè)
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業(yè)務產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
一般項目：非金屬礦粉體技術、改性技術的研發(fā)和應用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、機電設備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術服務；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
膩子粉、水性涂料、瓷磚膠生產(chǎn)（不含許可審批項目）；銷售裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
生產(chǎn)銷售涂料、真石漆、干粉膩子、保溫砂漿。 -
水性膩子粉、凈味膩子粉、鋼化膩子粉、環(huán)保膩子粉、耐水膩子粉、通用型膩子粉、老墻翻新膩子粉、墻漆膩子粉、多功能膩子粉、抗甲醛凈味膩子粉、全生態(tài)凈味膩子粉、竹炭凈味膩子王、十合一膩子王、質(zhì)感AAA膩子王、負離子凈味膩子王、硅藻泥凈味膩子王、外墻膩子粉、抗裂膩子粉、防水膩子粉、彈性膩子粉、瓷磚翻新膩子粉、倒板找平膩子粉、石膏膩子粉等。
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公司主營裝修木器漆、內(nèi)外墻乳膠漆、家具漆、硝基漆、藝術漆、質(zhì)感涂料等。公司依托集團的規(guī)模優(yōu)勢及科研實力，所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、性價比高.
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一般項目：涂料制造（不含危險化學品）；涂料銷售（不含危險化學品）；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；表面功能材料銷售；隔熱和隔音材料制造；隔熱和隔音材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品制造；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；石灰和石膏銷售；保溫材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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6D仿石漆涂料、真石漆、乳膠漆、膩子粉、EPS、發(fā)泡陶瓷構件水性涂料、凈味漆、內(nèi)墻涂料、乳膠漆、外墻漆、墻面漆、多彩漆、水包水、水包砂、巖片漆、防水漿料、防水涂料 等內(nèi)外墻建材， -
裝修材料、防水材料銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
