靈川裝飾材料公司培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)
共找到
2條
靈川 培訓(xùn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
門(mén)窗制作師傅
3000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14李總老板1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn);
3、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
任職資格:
1、20-45歲之間,初中以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心。
月休2天,購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),包中餐
有興趣可以直接聯(lián)系: 李先生
1 5 9 7 7 3 8 6 8 7 3 -
銷售人員
3000-20000元2024-11-13秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí),線上抖音發(fā)掘潛在客戶
2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售;
3、維護(hù)老客戶,挖掘潛在的客戶;做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
約 2 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)專員藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理經(jīng)理市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人力資源培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)美容培訓(xùn)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管
靈川裝飾材料公司培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
-
鴻先生投遞了 靈川縣美固裝飾材料經(jīng)營(yíng)部 的 門(mén)窗制作師傅 職位2024-11-13
-
鄭先生投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-23
-
陳小姐投遞了 桂林墻寶涂料有限公司 的 銷售人員 職位2024-10-20
-
脫先生投遞了 靈川縣美固裝飾材料經(jīng)營(yíng)部 的 門(mén)窗制作師傅 職位2024-09-24
-
楊先生投遞了 靈川縣美固裝飾材料經(jīng)營(yíng)部 的 門(mén)窗制作師傅 職位2024-09-22
-
秦先生投遞了 靈川縣美固裝飾材料經(jīng)營(yíng)部 的 門(mén)窗制作師傅 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。