靈川內(nèi)容策劃招聘(有五險(xiǎn))
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靈川 內(nèi)容策劃 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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抖音主播短視頻達(dá)人
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng) -
新媒體視頻專員
2500-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、基于所在機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)形態(tài)和傳播需求,策劃視頻內(nèi)容,包括短視頻、短片、紀(jì)錄片、訪談、中長(zhǎng)片等多種形式
2、參與視頻腳本撰寫(xiě),優(yōu)化文本質(zhì)量
3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn)
4、負(fù)責(zé)主題視頻欄目或商業(yè)化內(nèi)容的策劃,突出內(nèi)容特色,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化
要求:
有攝影技術(shù)優(yōu)先,會(huì)剪輯,有審美觀,做出優(yōu)質(zhì)視頻,拍照片有美感 -
線上運(yùn)營(yíng)專員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20黎桂秀人事1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門(mén)店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負(fù)責(zé)對(duì)接客人
6、開(kāi)發(fā)網(wǎng)上全國(guó)代理商及開(kāi)發(fā)新客戶 -
產(chǎn)品營(yíng)銷策劃
8000-15000元2024-09-12秦女士HR1、調(diào)研、分析古村現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù),以滿足古村核心訴求為目標(biāo),從實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā),設(shè)計(jì)整體產(chǎn)品策略,規(guī)劃產(chǎn)品方向和迭代計(jì)劃; 2、結(jié)合實(shí)時(shí)變化,對(duì)古村產(chǎn)品進(jìn)行挖掘,通過(guò)策劃方案的內(nèi)容營(yíng)銷等方式,達(dá)成符合市場(chǎng)需求的轉(zhuǎn)化變現(xiàn) …… 要求:有豐富文旅或景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 有豐富的想象力和自驅(qū)力; 有出色的策劃能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2024-09-12廖女士人力資源負(fù)責(zé)人2 根據(jù)品牌傳播目標(biāo)策劃宣傳內(nèi)容,包含但不限于公司新聞、行業(yè)洞察、人物故事、視頻、品牌活動(dòng)等,追求良好的大眾傳播效果,保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。 …… 搭建公關(guān)體系,負(fù)責(zé)各類媒體資源及社交媒體平臺(tái)資源的拓展和長(zhǎng)效溝通 4 制定品牌項(xiàng)目的傳播計(jì)劃,把握傳播節(jié)奏,評(píng)估傳播效果 5、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃 …… 、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě); 6、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě),編輯、采集等工作; 7、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度; 要求:43 -
藝術(shù)館助理
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12秦主管行政人事工作內(nèi)容 1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展澳丹小鎮(zhèn)藝術(shù)博物館、藝術(shù)工坊、藝術(shù)市集等各類藝術(shù)場(chǎng)館的相關(guān)工作; 2、協(xié)助完成各類活動(dòng)的策劃及策展、藝術(shù)家和嘉賓的聯(lián)系及接待、活動(dòng)的組織及開(kāi)展; 3、參觀博物館的導(dǎo)覽講解 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-11秦主管行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃;
約 7 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃抖音內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯新媒體內(nèi)容策劃電商內(nèi)容策劃廣告內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃策劃宣傳文案視頻腳本短視頻腳本報(bào)告撰寫(xiě)短視頻腳本策劃腳本策劃視頻腳本策劃產(chǎn)品推廣文案策劃文案活動(dòng)文案視頻文案抖音視頻文案策劃編輯短視頻腳本撰寫(xiě)短視頻腳本編輯抖音腳本策劃視頻腳本編輯公眾號(hào)編輯文案撰寫(xiě)小紅書(shū)文案微信公眾號(hào)編輯企業(yè)策劃文案策劃品牌文案項(xiàng)目策劃文案編導(dǎo)文案編導(dǎo)策劃軟文撰寫(xiě)企宣企宣策劃
靈川內(nèi)容策劃招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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蔣小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 抖音主播短視頻達(dá)人 職位2024-09-24
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唐先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-09-22
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劉先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 線上運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-09-22
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何先生投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 新媒體視頻專員 職位2024-09-16
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黃女士投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 產(chǎn)品營(yíng)銷策劃 職位2024-09-13
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唐先生2024-09-13
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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41.7%3K
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31.1%4K
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8.7%5K
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2.9%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中1%
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高中1%
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大專32%
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本科5.8%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占1%,高中占1%,大專占32%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.2%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.2%。