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靈川涂料公司內(nèi)容招聘(有加班補貼)

共找到 3條 靈川 內(nèi)容 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘

銷售文員

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-40歲 中專以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
6小時前
蘇女士
人力資源負責人
銷售文員/客服
【工作內(nèi)容】
- 負責通過電話、微信等與客戶進行溝通,解答客戶的咨詢問題,提供專業(yè)的銷售服務;
- 跟蹤客戶需求,挖掘潛在客戶,促進銷售成交;
- 及時處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度;
- 完成銷售目標,達成業(yè)績指標。
【任職要求】
- 對銷售工作有熱情,具備良好的溝通能力和客戶服務意識;
- 熟練使用各種在線聊天工具,如微信、抖音等;
- 具備一定的銷售技巧和談判能力;
- 工作認真負責,能夠承受工作壓力;
- 有電商或在線銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
底薪2500+銷售提成的10%(保底3000)
上班時間:
8:30-12:00、13:30-18:00
桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲 高中以上 涂料
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
蘇女士
人力資源負責人
崗位內(nèi)容:
1、做好本區(qū)域的銷售計劃,完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪,了解客戶門店市場動態(tài)。
3、及時處理客戶售后問題,提高客戶對公司的滿意度,與客戶建立良好的,穩(wěn)定的合作關(guān)系。
任職要求:
1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗,同行優(yōu)先錄用,能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務總監(jiān)。
2、有C1以上駕照,自備交通工具,能吃苦耐勞,適應出差15-20天左右。
3、對工作有熱情,做事穩(wěn)重,溝通能力強,執(zhí)行力強。
薪資待遇:
1、底薪(3000-4000)+餐補+話補+車補+住宿補貼等(月薪6000-20000上不封頂,工資多少你說了算)
2、月休4天+工作餐+五險+法定假+公司不定期團聚+福利
3、上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00
桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲 涂料
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
廖女士
人力資源負責人
崗位內(nèi)容:
1. 管理銷售運營團隊,制定銷售計劃和方案,執(zhí)行銷售任務,完成銷售業(yè)績目標;
2. 負責銷售訂單處理和客戶服務,協(xié)助售后服務的推進;
3. 維護客戶關(guān)系,發(fā)展新客戶,拓展銷售渠道和市場份額;
4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析,持續(xù)改進銷售流程和管理方式。
任職要求:
1. 有較強的銷售執(zhí)行力,能夠獨立完成銷售任務,實現(xiàn)銷售目標;
2. 具備良好的客戶服務意識和溝通能力,善于建立和維護客戶關(guān)系;
3. 熟練使用各種銷售軟件和工具,熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法;
4. 工作積極主動,能夠承受一定的工作壓力,有良好的團隊合作精神。
約 3 個崗位

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桂林 內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.2%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
  • 本科
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.2%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。

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