靈川民宿店長招聘(有崗位晉升)
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靈川 民宿店長 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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民宿店長
5000-8000元2024-09-12秦女士HR崗位職責(zé):
1. 確保?宿部各院落設(shè)備、設(shè)施、?電線路等正常運轉(zhuǎn),并制定設(shè)備、設(shè)施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負有管理之責(zé)。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質(zhì)量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設(shè)備及衛(wèi)?狀況,確??头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。
9. 檢查員?紀(jì)律,關(guān)?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務(wù)
11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責(zé)?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 1 個崗位
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桂林 民宿管家招聘工資
¥
3264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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10%2K
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66%3K
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18%4K
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6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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初中2%
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高中2%
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中專8%
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大專6%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,初中占2%,高中占2%,中專占8%,大專占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年10%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占10%。