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操作工包住宿260/天
6000-8500元
3小時前
楊主管招聘主管一、應聘條件（當天安排住宿）
1、年齡：23~48歲，性別不限
2、具備良好視力、身體健康、服從安排；
3、持本人二代身份證原件
二、薪酬待遇（綜合月薪5500-7500元，綜合年薪7-9萬）
1、臨時工24~26元一個小時包住宿可預支
正式工薪資待遇
（1）底薪：2200-2400元/月。試用期2200元/月、轉正2400元/月（3個月）。
（2）加班工資：平時加班1.5倍，周末加班2倍，法定節(jié)假日3倍。
每個月15日發(fā)上月薪資?。。?br /> 三、福利項目
1、食宿與體檢：
（1）住宿：免費住宿，宿舍配空調，提供洗衣房，在職夫妻可享受夫妻房待遇
水電費平攤。
（2）體檢費用58元/人，體檢費由個人支付，隨個月工資入賬；
2、休假：
全體員工享有國家法定假（每年11天）；
3、培訓晉升:
A、技術通道：員工-技術員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師；
B、管理通道：員工-線長-主管-經理-廠長；
4、企業(yè)文化：
公司每月定期舉辦員工生日晚會、卡拉OK舞會、棋牌賽、運動會、電影觀賞會、旅游、社區(qū)慰問活動等。公司建有大型LED電視屏、燈光籃球場、網球場、乒乓球場、多功能電影院、員工服務中心、平價超市、網吧、賓館、醫(yī)務室等文娛設施及生活便利設施。
公司地址：湖南省瀏陽市
約 1 個崗位
靈川led技術工程師招聘最新投遞
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桂林 電子工程師招聘工資
￥
6333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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1.9%2K
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25.9%6K-8K
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11.1%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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中專3.7%
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大專22.2%
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本科35.2%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占38.9%，中專占3.7%，大專占22.2%，本科占35.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年38.9%
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3-5年1.9%
桂林電子工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占59.3%，1-3年占38.9%，3-5年占1.9%。
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礦產/人力資源 -
一般項目：健身休閑活動；體驗式拓展活動及策劃；體育賽事策劃；體育競賽組織；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；小微型客車租賃經營服務；代駕服務；體育用品及器材批發(fā)；體育用品設備出租；體育用品及器材零售；服裝服飾批發(fā)；服裝輔料銷售；自費出國留學中介服務；其他文化藝術經紀代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人工智能應用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；禮儀服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務,為用人單位和職業(yè)介紹人推薦求職單位(憑有效許可證經營),收集和發(fā)布職業(yè)供求信息(不含經營網絡信息服務);國內企業(yè)人力資源外包服務,勞務分包,勞動事務管理服務(以上項目不含勞務派遣及人力資源檔案管理);會議會展策劃服務;企業(yè)形象設計策劃;禮儀服務;物業(yè)服務;貨物裝卸服務;保潔服務;老年人養(yǎng)護服務(憑有效許可證經營);家政服務;信息技術服務;機械設備及配件安裝、維護;政府采購代理(許可審批項目除外);倉儲服務(危險品除外)。
