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酒店總經理
10000-15000元4小時前陳女士經理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全;
7.與總經理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
業(yè)務員
3500-6000元2024-09-20陶姐人事經理1、負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;
2、負責公司的銷售及推廣,增加產品銷售范圍;
3、根據市場營銷計劃,完成銷售指標.。
1、熟悉大米糧食行業(yè)優(yōu)先;
2、反應敏捷,具有較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧;
3、具有良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神;
4、配合完成領導分配的相關工作。
福利:五險 加班補貼 崗位晉升 年終獎 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升
可電話咨詢1378-8571-318 陶經理
約 2 個崗位
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桂林 客戶經理招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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24.7%3K
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21%4K
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13.6%5K
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15.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.4%
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初中3%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專26.8%
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本科4.3%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占52.4%,初中占3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占26.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.9%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28.7%
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3-5年3%
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5-10年0.6%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占65.9%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.7%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。