無固定辦公點 1人 酒店
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2024-09-23
賓斌
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店房間及餐飲的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有酒店前臺和銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里物流園 6人 2年以上 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶);
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

燈具導(dǎo)購

3000-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 廣告 建筑 裝飾
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
於順
燈具專賣店導(dǎo)購促銷員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃,協(xié)助主管制定年度促銷計劃及促銷費用預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系; 3、按時按質(zhì)完成促銷活動的銷售統(tǒng)計報表; 4、促銷產(chǎn)品及贈品的設(shè)計 …… 、制作及發(fā)放管理; 5、競品信息的收集與反饋; 6、按照促銷計劃實施促銷活動。
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
黎桂秀
人事
1、對目標(biāo)市場進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線下營銷渠道,擴(kuò)大品牌銷量 2、通過多種方式與潛在客戶群體建立聯(lián)系,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、 …… 及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
約 5 個崗位
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桂林 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 21%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.4%
  • 初中
    3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    4.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.4%,初中占3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占26.8%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.7%,3-5年占3%,5-10年占0.6%。
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