靈川客戶管理主管招聘（有工作餐）

共找到 3條靈川客戶管理主管招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

5000-8000元

廣西寶朗醫(yī)藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

行政人員

1、依據(jù)國(guó)家、企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和制度，對(duì)本公司的財(cái)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任；?
2、應(yīng)組織編制好企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金預(yù)算、資金計(jì)劃安排，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行；?
3、應(yīng)組織編制好應(yīng)予上報(bào)的各種報(bào)表，做好各項(xiàng)財(cái)稅申報(bào)工作，做好資金的日常安排；?
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的資金缺口采取一定的措施予以解決或緩解；?
5、以公司經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)，做好財(cái)務(wù)管理工作；
6、審核、控制日常的付款支出、包括費(fèi)用報(bào)銷、貸款及固定資產(chǎn)支出等合理安排公司資金付款計(jì)劃，做好資金的日常安排；
7、做好藥品交付過(guò)程中的一切票據(jù)的交接及處理工作、與往來(lái)單位的對(duì)賬工作、催促業(yè)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位的貨款回籠工作、客戶單位退貨、換貨的賬務(wù)處理等工作；?
8、負(fù)責(zé)管理企業(yè)職工的工資發(fā)放工作；
9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及檢查考核工作；?
10、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量損失的核算和管理，定期向領(lǐng)導(dǎo)提供質(zhì)量損失的財(cái)務(wù)報(bào)告；?
11、審核每月會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；
12、負(fù)責(zé)銷售開(kāi)票醫(yī)院業(yè)務(wù)審核；
13、負(fù)責(zé)重要對(duì)內(nèi)對(duì)外審計(jì)活動(dòng)的組織與實(shí)施，正確協(xié)調(diào)、處理好財(cái)務(wù)部與企業(yè)內(nèi)其他部門、外部業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等上級(jí)主管單位的工作關(guān)系。
14、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)表與總帳金額審核工作。
15、負(fù)責(zé)對(duì)本部門及本人所涉及的企業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密及客戶單位、供應(yīng)商的機(jī)密實(shí)施必要的保密措施，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門的一些不能被外界知悉的事項(xiàng)實(shí)施必要的保密措施，并對(duì)上述保密工作負(fù)責(zé)，當(dāng)出現(xiàn)泄密現(xiàn)象時(shí)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至追究法律責(zé)任；
?16、負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

電話銷售

8000-12000元

桂林凱飛裝飾材料有限公司

桂林-靈川縣 6人 24-38歲裝飾制造業(yè) 材料

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

曾先生

工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售；
2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
4.開(kāi)發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識(shí)；
2.思維敏捷，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天）法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如：月TOP獎(jiǎng)、簽單現(xiàn)金獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)固定獎(jiǎng)金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、單數(shù)獎(jiǎng)、人才引進(jìn)激勵(lì)等。
3、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時(shí)裝秀、年會(huì)等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

榮威售后服務(wù)站長(zhǎng)（經(jīng)理）

7000元

桂林華路通汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 25-45歲大專以上汽車汽車銷售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、嚴(yán)格按照廠家特約售后服務(wù)部管理文件要求制定相應(yīng)的特約售后服務(wù)部工作章程；
2、主管特約售后服務(wù)部的內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)及對(duì)外業(yè)務(wù)開(kāi)拓；
3、作為特約售后服務(wù)部與廠家之間的聯(lián)絡(luò)人并實(shí)現(xiàn)廠家“客戶為尊”的宗旨；
4、審核簽發(fā)向廠家售后服務(wù)部門的相關(guān)報(bào)表和文件；
5、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴；
6、對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證客戶滿意度的穩(wěn)步提高；
7、組織協(xié)調(diào)各部門完成廠家在任何時(shí)期發(fā)布并要求實(shí)施的規(guī)定、規(guī)程和制度；
8、保證售后服務(wù)部以公平的競(jìng)爭(zhēng)姿態(tài)進(jìn)行各項(xiàng)市場(chǎng)行為；
9、保持與廠家的相關(guān)部門適時(shí)交流和溝通；
10、負(fù)責(zé)每年培訓(xùn)計(jì)劃及后備人員儲(chǔ)備計(jì)劃；