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靈川客房主管招聘

共找到 1條 靈川 客房主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
客房服務(wù)員
工作職責:
1、認真填寫每日物品表和做房時間表;
2、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù);
3、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目;
4、及時上交客人的遺留物品;
5、按規(guī)定程序進行房間清潔;
6、注意觀察所負責區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時上報客房主管/經(jīng)理;
7、合理使用各類物料用品,準確查點所用物品種類和數(shù)量;
8、完成上級指派的其它任務(wù)。
任職資格:
1、初中及以上學歷,年齡在50歲以下;
2、五官端正,身體健康;
3、具有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
4、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷。
約 1 個崗位

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桂林 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.2%
    2K
  • 51.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.1%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    5.4%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占2.7%,高中占4.5%,中專占6.3%,大專占5.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73%,1-3年占22.5%,3-5年占4.5%。

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