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酒店前臺招待
3000-5000元1小時前賓斌人事經(jīng)理崗位描述:
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷(可接受應屆生);
2、形象良好,普通話標準;
3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。 -
pa保潔
2000-2200元2024-09-24陳女士經(jīng)理按酒店程序清潔樓層房間、公共區(qū)域、大堂、酒店外圍等,確保符合標準。
2、按標準補充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應該及時報修,并跟蹤維修。
6、完成上級領導安排的其它工作 -
客房主管
3000-3500元2024-09-24陳女士經(jīng)理1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施 -
民宿店長
5000-8000元2024-09-12秦女士HR審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。 8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況,確保客房、公共區(qū)域的清潔衛(wèi)?質(zhì)量和洗滌?的洗滌質(zhì)量。 9. 檢查員?紀律,關?員?的思想、?作、?活情況。 …… 10.協(xié)助各院落接待服務 11.部?外部協(xié)調(diào)?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調(diào)?作 12.熟悉OTA運營規(guī)則 13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 4 個崗位
靈川客房招聘(有五險)最新投遞
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侯小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-25
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林小姐投遞了 桂林市凱利酒店管理有限公司靈川分公司 的 酒店前臺招待 職位2024-09-25
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桂林 客房服務員招聘工資
¥
2590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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54.4%2K
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41.8%3K
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2.8%4K
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0.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷92.3%
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初中5.9%
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高中0.7%
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中專1%
桂林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,初中占5.9%,高中占0.7%,中專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.9%
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1-3年9.1%
桂林客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.9%,1-3年占9.1%。