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靈川開發(fā)招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 26條 靈川 開發(fā) 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團(tuán)隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進(jìn)激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 環(huán)保 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黃主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機械制造、機械設(shè)計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強,團(tuán)隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強,學(xué)習(xí)能力強,能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。
桂林-靈川縣 1人 24-35歲 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補+車補+鋪貨獎勵等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費、過路費按標(biāo)準(zhǔn)報銷,月休4天,包中餐,有五險,上班時間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。
桂林-靈川縣 3人 玻璃 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
蔣小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系

銷售代表

5000-8000元
桂林-靈川縣-聚福苑 3人 20-50歲 食品
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
農(nóng)飛
城市經(jīng)理
咨詢?nèi)耍阂蝗?三七七一*六八一三(農(nóng)) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新老門店的開發(fā)及維護(hù) 2、完成區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo) 3、有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者待遇從優(yōu) 4、薪資待遇:底薪+提成+補助(車補/話補)+全勤=5000
桂林-靈川縣 10人 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
羅總
HR
,開展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶檔案,登記、管理客戶資料 4、及時處理客戶反饋、投訴及建議,提高客戶滿意度 5、建立和發(fā)展客戶關(guān)系,保持與已有客戶的良好合作,不斷開發(fā)新客戶和渠道供應(yīng)商
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、
無固定辦公點 2人 2年以上 23-36歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 生物科技
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開車經(jīng)驗,必須能開手動擋的車
桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
曹女士
制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程
桂林-靈川縣 5人 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日禮物
2024-11-13
曹女士
1、通過網(wǎng)絡(luò),電郵,移動互聯(lián)網(wǎng),電話等處理詢盤,開發(fā)新客戶,跟進(jìn)維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動開發(fā)客戶,并保持后期的跟進(jìn)。 …… 一般通過Email,WhatsApp,Skype開發(fā)客戶,跟客戶溝通,如果你的口語不好,沒要緊,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。
桂林-靈川縣-八里街 8人 22-35歲 中專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
黎經(jīng)理
人事
1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個人銷售計劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動,為客戶提供良好的購車體驗 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,

機電工程師

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-13
韋冬玲
崗位描述: 1、協(xié)助項目開發(fā)前各項準(zhǔn)備工作及水電氣方面報裝對外的溝通與協(xié)調(diào); 2、審核施工圖中有關(guān)水、電、氣、消防、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,及時提出建議并根據(jù)需求提出合理的變更方案; 3、配合設(shè)計單位對水
桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù),能出差有獨立開拓市場的能力。 …… 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 26-46歲 大專以上 涂料
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計團(tuán)隊人員管理,負(fù)責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團(tuán)隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求 …… ,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進(jìn)行全面設(shè)計; 5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作; 6、開展和完成本部門的各項工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

電話銷售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-12
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通

銷售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。

汽車銷售

5000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 10人 18-35歲 汽車
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
郭建軍
銷售總監(jiān)
負(fù)責(zé)開發(fā)潛在客戶和維護(hù)現(xiàn)有客戶,實現(xiàn)個人銷售業(yè)績及團(tuán)隊共同業(yè)績; 2. 制定客戶拜訪計劃,分析客戶類型、特征和需求,按照客戶需求提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售方案; 3. …… 較強的市場開發(fā)和維護(hù)能力,善于使用各種銷售手段,有較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

制劑研究主管

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 本科以上 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開發(fā),做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理; 2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研(主要是從工藝技術(shù)和注冊法規(guī)兩方面)及專利分析; 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項目進(jìn)展情況并及時匯報 …… ; 4、負(fù)責(zé)制劑項目開發(fā)方案的起草及審核,開發(fā)報告的審核。 …… 2、熟悉口服固體制劑制劑開發(fā),熟悉藥物制劑開發(fā)相關(guān)法規(guī)要求,制劑研發(fā)項目管理經(jīng)驗豐富; 3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗,1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉藥物制劑工藝放大; 4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力

合成研究主管

6000-8000元
桂林-靈川縣 1人 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作; 2、負(fù)責(zé)合成工藝中試放大、工藝驗證工作; 3、負(fù)責(zé)藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作; 4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求,負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)藥品申報資料、原始記錄

合成研究員

4500-6000元
桂林-靈川縣 1人 制藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋冬玲
崗位描述: 1、工藝路線的開發(fā)與優(yōu)化; 2、撰寫工藝開發(fā)過程中的各類報告; 3、配合研發(fā)其它部門工作,快速高質(zhì)量完成相關(guān)項目的注冊申報所需資料; 4、配合工廠的同事實現(xiàn)實驗室工藝的放大; 5、 …… 年相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬至本科; 2、良好的文獻(xiàn)檢索和分析能力; 3、良好的實驗操作能力; 4、熟悉運用各類分析技術(shù),包括:HPLC, GC, NMR, MS等; 5、良好的數(shù)據(jù)分析與思考能力; 6、對工藝開發(fā)和優(yōu)化有濃厚興趣
約 26 個崗位

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桂林 Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10.3%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    16.9%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,中專占1.4%,大專占22.5%,本科占16.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    29.6%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占29.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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