靈川開車招聘
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靈川 開車 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資料文員
3000-4000元1小時(shí)前張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地點(diǎn):桂林市西二環(huán)路(定江路口)。上班時(shí)間:8:30-12:30/14:00-18:00。周末單休息。國家法定節(jié)假日正常休息。
2. 工作內(nèi)容:一:要求熟悉掌握辦公軟件,會(huì)用打印機(jī)和掃描儀,平時(shí)使用軟件用得最多的是PDF.二:去靈川、臨桂供電所交資料,對接業(yè)務(wù)。三:整理業(yè)務(wù)員和踏勘人員交回資料。制作并提交供電所掛表需要的資料。四:系統(tǒng)上跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。五:發(fā)改局網(wǎng)上網(wǎng)站備案等
3. 該崗位工作比較繁瑣,歡迎有耐心,有責(zé)任心的伙伴加入我們。
4. 待遇:試用期2800+提成,轉(zhuǎn)正3000-4000+提成。
5. 需要會(huì)開車的伙伴加入。請直接電話聯(lián)系我們:1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11陳女士人事1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排
7,有兩年以上開車經(jīng)驗(yàn),必須能開手動(dòng)擋的車 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心!
2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差!
3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護(hù)客戶關(guān)系!
底薪+提成+補(bǔ)貼上不封頂! -
售后服務(wù)安裝人員
3000-6000元2024-11-10彭仲安裝維修汽車修理廠使用的機(jī)械設(shè)備,舉升機(jī)拆胎機(jī)這些,要求動(dòng)手能力強(qiáng),有駕照會(huì)開車。 -
物流送貨員
5000-12000元2024-11-06開心果就業(yè)經(jīng)理開車接送日用百貨 2. 不用裝卸,只負(fù)責(zé)開車 3. 底薪5千?多勞多得(包吃?。?4. 早八晚六,月休兩天
約 5 個(gè)崗位
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靈川開車招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2024-11-12
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張先生投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2024-11-12
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劉先生投遞了 桂林市錦通機(jī)電設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)安裝人員 職位2024-11-12
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彭小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2024-11-12
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周小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2024-11-11
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黃小姐投遞了 廣西君正新能源科技有限公司 的 資料文員 職位2024-11-08
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桂林 商務(wù)司機(jī)招聘工資
¥
5058
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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23.7%3K
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17.2%4K
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21.3%5K
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26.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.6%
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1-3年22.5%
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3-5年3%
桂林商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。