靈川機(jī)械制造招聘(有節(jié)日禮物)
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靈川 機(jī)械制造 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元4小時(shí)前黃主管人事主管1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣;
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。
3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差
4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元6小時(shí)前尚總總經(jīng)理1、有兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)全盤賬務(wù)處理及管理工作,完成日常會(huì)計(jì)工作報(bào)表;
3、往來賬目核算,編制匯總表,分析資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表;
4、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表包括負(fù)責(zé)倉庫庫存的月度核對和定點(diǎn)盤點(diǎn),業(yè)務(wù)提成核算及其他臨時(shí)工作。
年齡:40歲以下(女性),要求已婚育 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3500-6000元2024-09-21黃主管人事主管崗位職責(zé):
1、進(jìn)行國外客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù);
2、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn);
3、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤;
4、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理;
5、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作;
任職要求:
1、22-45歲,男性別不限,大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造、國際貿(mào)易、商務(wù)英語及營銷相關(guān)專業(yè);
2、外貿(mào)業(yè)務(wù)需英語口語流利,專四以上,聽說讀寫能力強(qiáng),熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3、性格開朗、樂于溝通,工作積極主動(dòng),組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強(qiáng);
4、能接受外地出差;
5、同崗工作經(jīng)驗(yàn)最少2年,有機(jī)械外貿(mào)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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桂林靈川縣 機(jī)械工程師招聘工資
¥
4255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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55.6%4K
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27.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.4%
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初中5.6%
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高中5.6%
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大專27.8%
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本科16.7%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占5.6%,高中占5.6%,大專占27.8%,本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年11.1%
桂林靈川縣機(jī)械工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占11.1%。