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財務經(jīng)理
5000-8000元2024-09-22陽女士行政人事主管工作職責:
1.全面負責財務部的日常管理工作。通過建立科學全面有效的財務管理體系,充分發(fā)揮財務人員和財務管理的作用,實現(xiàn)企業(yè)低成本、高收益率的發(fā)展。
2.組織制定、完善財務管理制度及有關制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定年度、季度、月度財務計劃。?
4.負責編制及組織實施財務預算報告,月、季、年度財務報告。
5.負責公司的成本核算、會計核算和分析工作。?
6.?負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務情況說明分析,向公司領導報告公
司經(jīng)營情況。?
7.?負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。?
8.完成上級交給的其他日常事務工作。?
任職要求:
1.財會專業(yè),大專以上學歷,5年以上財務主管工作經(jīng)歷。?
2.具有中級會計師及以上職稱;
3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī);?
4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調和領導能力;責任心強、作風嚴謹。
5.擅于溝通表達,有較好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神; -
線上運營專員
4000-20000元2024-09-20黎桂秀人事1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責
3、協(xié)調各方資源,與門店、產(chǎn)品、內容、設計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶
約 2 個崗位
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桂林 數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專22.2%
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本科33.3%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占22.2%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.2%
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1-3年27.8%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。