桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
唐小姐
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定公司發(fā)展計(jì)劃,營(yíng)收、利潤(rùn)計(jì)劃,全面管理公司運(yùn)營(yíng)體系;
2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng);
4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、年齡40歲以內(nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材運(yùn)營(yíng)或品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力;
4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力;
6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+差補(bǔ)+五險(xiǎn)+帶薪年假

辦公室接單文員

3000-7000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 門窗
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟蹤、溝通及協(xié)調(diào)
2、負(fù)責(zé)客戶訂單的跟單工作
3、負(fù)責(zé)客戶收付的跟蹤工作
4、資料整理
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作內(nèi)容

門窗組裝工

4000-7000元
桂林-靈川縣 1人 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
1、嚴(yán)格按照組裝流程進(jìn)行裝配工作
2、及時(shí)提出組裝生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
3、保證產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量和數(shù)量,按時(shí)工期完成作業(yè)
4、安全生產(chǎn),防止事故出現(xiàn)

打包 裝車師傅

4000-7000元
桂林-靈川縣 10人 門窗
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
產(chǎn)品打包,產(chǎn)品包裝,產(chǎn)品裝車 月休4天
5小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
木料加工,原料生產(chǎn)加工,各式門窗制作,月休2天 男女不限,做事勤快、手腳麻利,細(xì)心負(fù)責(zé)。
5小時(shí)前
吳總
人事經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動(dòng)聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
15小時(shí)前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、裝卸,清點(diǎn); 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡28-35歲,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉本地路況;  2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);  4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。

辦公室文員

2000-3000元
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場(chǎng) 1人 建材 批發(fā)
15小時(shí)前
胡小航
工作內(nèi)容:經(jīng)銷商電話微信報(bào)單,根據(jù)客戶下單打印出貨單,合理安排工作流程,讓打包發(fā)貨部門工作及時(shí)完成。 職位要求:細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間:夏秋8點(diǎn)半上班,冬季9點(diǎn)上班。下午五點(diǎn)-5點(diǎn)半下班 中午在辦公室可以吃飯休息1-2個(gè)小時(shí),這個(gè)時(shí)段基本沒有客戶下單 月休四天,包中餐

總經(jīng)理秘書

3000-6000元
桂林-靈川縣-騰龍建材批發(fā)市場(chǎng) 1人 建材 批發(fā)
15小時(shí)前
胡小航
1-出差開車,記錄信息 2-維護(hù)走訪渠道老客戶
招 聘 一、招輪胎、快修、保養(yǎng)師 兩名 主要工作:輪胎銷售、更換、修補(bǔ)、四輪定位、保養(yǎng)快修。 工資:保底3000元+提成(4000-8500元/月)月休4天 二、招音響改裝師 二名 主要工作:音響及電子產(chǎn)品銷售、改裝及調(diào)音。 工資:保底2500元+提成 (4500-9500元/月)月休4天 以上師傅要求:從業(yè)兩年以上,年齡20-48歲,無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄,有良好的溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排。 三、招學(xué)徒工 兩名 學(xué)徒期三個(gè)月(按實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短) 學(xué)徒工資:500元/月 學(xué)徒期滿保底1500元+提成月休3天 要求:年齡18-38歲,無(wú)...
15小時(shí)前
龍老板
本崗位招聘汽車修理6人; 年齡要求在18-55之間; 本店主營(yíng):汽車輪胎,蓄電池批零,音響改裝,隔音降噪,大屏機(jī),記錄儀,360全景,空調(diào)維修,機(jī)油保養(yǎng),快修等。 現(xiàn)招聘職位: 1.以上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目全崗位精通師2名 2.輪胎拆、裝,補(bǔ)胎,機(jī)油保養(yǎng),快修師2名 3.音響改裝,隔音降噪,大屏機(jī),記錄儀,360全景安裝師2名 4.快修師傅1名 5.學(xué)徒工數(shù)名 以上各崗位,有一些不熟練的本店還可免費(fèi)教會(huì)。 崗位要求:盡職盡責(zé)做好本職工作,保持施工環(huán)境與個(gè)人的干凈整潔。服從安排。 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)一下午6:30 月休4天 包午餐

食堂廚師

2200-3000元
桂林-靈川縣 1人 電器 建材 五金 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-24
開闊商貿(mào)
經(jīng)理
人用餐量、晚餐約10人用餐量); 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3.保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議

客房主管

3000-3500元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-24
陳女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2024-09-24
陳女士
經(jīng)理
1、調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格

產(chǎn)品合作伙伴

10000-20000元
桂林-靈川縣 3人 電子 服飾 家具
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
韋女士
總經(jīng)理
二、合作伙伴要求 具備良好的商業(yè)信譽(yù)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì),遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)道德。 在相關(guān)領(lǐng)域或區(qū)域具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求有深入了解。 具備獨(dú)立法人資格,能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 …… 認(rèn)同我們的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化和發(fā)展方向,愿意與我們共同成長(zhǎng)。 平常比較忙 可直接電話聯(lián)系 182--7714--4275
桂林-靈川縣 1人 5年以上 35-45歲 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-23
李女士
行政
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)藥 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-22
陽(yáng)女士
行政人事主管
編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公 司經(jīng)營(yíng)情況。? 7.?負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。?
2024-09-21
吳*生
有一定的網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)營(yíng)優(yōu)先,熟悉木衣架的優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)

2500-3500元
桂林-靈川縣 1人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-09-20
養(yǎng)泰
1、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 2、出具客戶對(duì)賬單; 3、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票; 4、對(duì)中轉(zhuǎn)庫(kù)進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表; 5、負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集
桂林-靈川縣 5人 18-40歲 涂料 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
黎桂秀
人事
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通
約 32 個(gè)崗位
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