靈川冶金公司經理助理招聘(有培訓提升)
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靈川 經理助理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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行政經理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺、會務服務、車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門做好服務工作;
2、組織制定綜管部負責的各項規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經辦做好重要接待活動、及各類會議的服務工作;
4、負責公司行政車輛管理、用車安排、車輛保養(yǎng)及車輛保險等;
5、負責公司廠容廠貌管理;
6、負責日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設備等的采購及發(fā)放,做好進銷存賬務登記,固定資產管理、維護,并做好成本控制管理等;
7、負責公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負責員工宿舍安排及管理;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴謹細致、責任心強、執(zhí)行力強;
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。
約 1 個崗位
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桂林 經理助理招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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46.5%3K
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27.9%4K
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7%5K
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2.3%6K-8K
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4.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷51.2%
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中專7%
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大專32.6%
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本科9.3%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.2%,中專占7%,大專占32.6%,本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗69.8%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年25.6%
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3-5年2.3%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占69.8%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占25.6%,3-5年占2.3%。