靈川經(jīng)理招聘（有崗位晉升）

共找到 28條靈川經(jīng)理招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專(zhuān)以上門(mén)窗

崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

劉經(jīng)理

經(jīng)理

有鋁合金門(mén)窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

醫(yī)藥推廣經(jīng)理

4000-8000元

四川阿莫鋒藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲貨運(yùn) 進(jìn)出口醫(yī)藥

提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

黃波

廣西省區(qū)人事經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司藥品的推廣與銷(xiāo)售
2. 具備團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)能力
3. 需要具備一定的岀差適應(yīng)能力
4. 公司具備良好的晉升渠道

八里街汽車(chē)銷(xiāo)售

4000-12000元

桂林靈川縣飛滕汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 4人客車(chē) 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

馮經(jīng)理

行政人事

福利：福利：五險(xiǎn)、包餐、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、崗位晉升、生日福利、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金。
工作內(nèi)容：
售賣(mài)新能汽車(chē)跟油車(chē)
工作要求：
1、五官端正，有親和力；
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，主動(dòng)性強(qiáng)，工作積極；
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：
在這里你除了能賺到錢(qián)，較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí)，并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好！
廣闊的升職機(jī)會(huì)：公司非常提倡員工成長(zhǎng)，經(jīng)理都是基層提升，只要你有能力，我們有無(wú)限的升職機(jī)會(huì)！
工作時(shí)間：08：30-17：30
1、有駕照
2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)，主動(dòng)性強(qiáng)，工作積極

人力行政總監(jiān)（一汽大眾4S店）

7000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

唐女士

人力行政經(jīng)理

據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)；定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)；根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

4500-10000元

桂林晶盛玻璃有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 3人玻璃高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

蔣小姐

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，整合協(xié)調(diào)公司資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、對(duì)公司原有客戶(hù)和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持經(jīng)常溝通，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶(hù)潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。崗位要求： 1、為人正直誠(chéng)信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場(chǎng)分析能力及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、能...

區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-10000元

桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人電器照明民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

人事行政專(zhuān)員

崗位描述 1、通過(guò)線下拜訪，維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù)的正常銷(xiāo)量； 2、協(xié)助老客戶(hù)開(kāi)展店鋪活動(dòng)及廠家組織的各類(lèi)會(huì)議； 3、負(fù)責(zé)對(duì)空白市場(chǎng)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)； 4、在銷(xiāo)售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。崗位要求 1、做過(guò)銷(xiāo)售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可。 2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進(jìn)心； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通銷(xiāo)售能力強(qiáng)； 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）； 5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補(bǔ)助交通補(bǔ)貼）

操作工包住宿260/天

6000-8500元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-靈川縣-八里街 50人 23-48歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-13

楊主管

招聘主管

隨個(gè)月工資入賬； 2、休假：全體員工享有國(guó)家法定假（每年11天）； 3、培訓(xùn)晉升: A、技術(shù)通道：?jiǎn)T工-技術(shù)員—助理工程師-工程師-主任工程師-總工程師； B、管理通道：?jiǎn)T工-線長(zhǎng)-主管-經(jīng)理

總經(jīng)理（一汽大眾4S店）

20000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

2024-11-13

唐女士

人力行政經(jīng)理

對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過(guò)程管理制度制定和完善；根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制；組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)；建立良好的廠家關(guān)系、政府部門(mén)...

區(qū)域經(jīng)理

4500-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 20-45歲高中以上涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

羅總

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況，了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

線下渠道拓展經(jīng)理

5000-50000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人涂料裝飾材料材料

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

羅總

1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，有效拓展線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道，擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系，開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作，完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶(hù)檔案，登記、管理客戶(hù)資料 4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議，提高客戶(hù)滿意度 5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，保持與已有客戶(hù)的良好合作，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理

5500-8000元

福元藥業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 24-36歲大專(zhuān)以上法律化妝品化學(xué)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-13

姜國(guó)成

業(yè)務(wù)經(jīng)理

【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點(diǎn)】全州1人；平樂(lè)、荔浦、陽(yáng)朔1人【崗位簡(jiǎn)介】負(fù)責(zé)所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上量及客情維護(hù)工作，產(chǎn)品成熟上量快。

服務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售汽車(chē)維修

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-13

劉小姐

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1.售后部的日常工作管理，實(shí)現(xiàn)公司制定的年度目標(biāo)計(jì)劃。 2.指導(dǎo)和監(jiān)督前臺(tái)、維修車(chē)間、備件部的工作。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)部6S管理和執(zhí)行情況檢查。 4.負(fù)責(zé)售后部安全生產(chǎn)，消防安全，定期組織員工學(xué)習(xí)消防知識(shí)確保人員財(cái)產(chǎn)安全。

外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-12000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上 27-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-13

曹女士

任職要求： 1、依照公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門(mén)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、指標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃，確保完成部門(mén)的銷(xiāo)售任務(wù)。制定每個(gè)月開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、英語(yǔ)6級(jí)水平以上,口語(yǔ)熟練,能與國(guó)外客戶(hù)直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺(tái)； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫(xiě)作表達(dá)能力； 6、具有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，二年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)： 1、開(kāi)拓、維護(hù)海外市場(chǎng)，尋求跟蹤國(guó)外客戶(hù)； 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷(xiāo)售的管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時(shí)了解市場(chǎng)信息； 4、參加對(duì)外貿(mào)易合作談判，合同簽訂； 5、...

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人，等同于部門(mén)經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作； 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類(lèi)原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同； 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作； 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系； 6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、30歲以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)； 2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)...

外省業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 2人食品

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-11-13

劉春榮

銷(xiāo)售部長(zhǎng)

調(diào)味品外省業(yè)務(wù)經(jīng)理，經(jīng)常出差，主要負(fù)責(zé)外省業(yè)務(wù)的開(kāi)展與維護(hù)

區(qū)域經(jīng)理

5100元

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 3年以上大專(zhuān)以上玻璃建筑金屬制品

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-12

邱小姐

辦公室主任

人事/行政經(jīng)理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場(chǎng)招商維護(hù)，能出差有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門(mén)店的談判和維護(hù)工作，包括門(mén)店陳列，重點(diǎn)新品推廣，促銷(xiāo)活動(dòng)跟蹤，從客戶(hù)需求出發(fā)，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專(zhuān)業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、工作要求： 1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；三、其它...

大區(qū)經(jīng)理

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲高中以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶(hù)滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）

6000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上 20-45歲高中以上涂料

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-12

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、做好客戶(hù)市場(chǎng)的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶(hù)門(mén)店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、及時(shí)處理客戶(hù)售后問(wèn)題，提高客戶(hù)對(duì)公司的滿意度，與客戶(hù)建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。任職要求： 1、有建材或快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，同行優(yōu)先錄用，能力強(qiáng)者職位上升為區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對(duì)工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說(shuō)了算） 2、...