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售后前臺主管(鑫廣達東風本田八里街店)
4000-7000元2小時前陽女士人事行政1.監(jiān)督考評服務顧問、前臺接待、索/理賠員的工作;
2.售后接待業(yè)務的現(xiàn)場指導和執(zhí)行;
3.向售后服務經(jīng)理提出維修業(yè)務改進計劃和市場營銷建議;
4.定期對業(yè)務情況進行分析、研究,提出維修服務存在的問題和解決方案;
5.責前臺人員紀律及6S現(xiàn)場管理的檢查及作息安排、人員調(diào)配;
6.認真、及時完成領導交辦的工作任務;友好、熱情為客戶服務;服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領導交辦的各項任務。 -
招商經(jīng)理
5000-20000元·13薪2024-09-24陽女士行政人事經(jīng)理崗位職責:
1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務,深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標群體資源,進優(yōu)質企業(yè)入駐園區(qū);
2、負責開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務機構等渠道資源;
3、負責意向客戶、目標企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等;
4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務的開展;
5、負責與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務需求并提供解決方案;
6、負責組織與實施各項招商推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務思維;
2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的應變、人際溝通、商務談判及渠道拓展能力。 -
線下業(yè)務經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
全屋定制渠道業(yè)務員
4600-12000元2024-09-23李女士行政職位描述: 1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務; 2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案; 4、維護公司形象,提高客戶滿意度。
約 4 個崗位
靈川解決方案招聘(有工作餐)最新投遞
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庾先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 線下業(yè)務經(jīng)理 職位2024-09-09
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桂林 售前技術支持招聘工資
¥
5204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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中專4.5%
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大專9.1%
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本科13.6%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占4.5%,大專占9.1%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年22.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。