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線下業(yè)務經(jīng)理
4500-20000元2024-09-23蘇女士人力資源負責人一、工作職責
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護,能出差有獨立開拓市場的能力。
2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,包括門店陳列,重點新品推廣,促銷活動跟蹤,從客戶需求出發(fā),提供專業(yè)的解決方案。
3、開發(fā)新客戶、維護老客戶,建立良好的客戶關系,品牌推廣,仿石漆專業(yè)性的指導。
4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
5、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
全屋定制渠道業(yè)務員
4600-12000元2024-09-23李女士行政職位描述:
1、負責公司全屋定制家具銷售工作,完成銷售任務;
2、負責客戶咨詢、接待、跟進及維護客戶關系;
3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案;
4、維護公司形象,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗,熟悉市場行情;
2、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通;
3、具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神,能夠快速適應公司文化和工作環(huán)境。
薪資待遇:
1、底薪+高提成,綜合薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績而定;
2、提供專業(yè)的培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等;
3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺,優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位;
4、公司提供完善的福利制度,包括社保、帶薪年假、生日福利、旅游等;
全屋定制 家居 家具 建材銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先 -
【創(chuàng)維光伏】免費屋頂升級,享受綠色能源補
5000-20000元2024-09-21唐先生人事專員讓您的閑置屋頂變成賺錢的資產(chǎn)!
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安全可靠:零污染零輻射,靜音運行,可減少熱輻射以及雨水對屋頂?shù)那治g。
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工作描述 : 1、收集并整理客戶信息,根據(jù)客戶的需求,提供相應的解決方案。 2、分析客戶的相關情況,了解客戶需求且與客戶進行有效的溝通。 3、定期進行電話回訪及有效跟蹤。
約 4 個崗位
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謝小姐2024-06-02
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桂林 售前技術支持招聘工資
¥
5204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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22.7%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷72.7%
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中專4.5%
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大專9.1%
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本科13.6%
桂林售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占72.7%,中專占4.5%,大專占9.1%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.3%
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1-3年22.7%
桂林售前技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.3%,1-3年占22.7%。