桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 4S店
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士
人事行政
1.負(fù)責(zé)本班組的管理、車輛維修、維修質(zhì)量的檢驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)本班組的生產(chǎn)安全工作和協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)管理;
3.負(fù)責(zé)本班組的的設(shè)備管理;
4.對(duì)本班組的客戶滿意度負(fù)責(zé);
5.持續(xù)改進(jìn)本崗位的工作;
6.服從領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-36歲 大專以上 電器 電線/電纜 燈具 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
唐小姐
人事
崗位描述
1、電話回訪自己所負(fù)責(zé)區(qū)域合作的五金店老客戶,了解客戶需求,解答客戶疑問,促成銷售;
2、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開票;
3、負(fù)責(zé)物流售后服務(wù)問題 ;
4、協(xié)助組長(zhǎng)完成銷售指標(biāo);
5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
相關(guān)要求
1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教;
2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、身心健康,品行端正,性格活波開朗,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
5、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力;
6、熟練掌握office辦公軟件,電腦打字快;
7、積極主動(dòng)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)
晉升空間:中級(jí)銷售

機(jī)電工

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 初中以上 生物科技
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-13
陶女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修保養(yǎng),設(shè)備日常巡邏,有較強(qiáng)獨(dú)立解決故障能力,持有電工證優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
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桂林 建筑機(jī)電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    小于2K
  • 23.1%
    3K
  • 38.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 初中
    7.7%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    23.1%
桂林建筑機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,初中占7.7%,中專占15.4%,大專占23.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    7.7%
桂林建筑機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占7.7%。
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