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服務總監(jiān)
8000-12000元2024-09-15李女士人事行政主管1、負責完成公司年度經營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標
2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調各部門及與其他部門的關系
3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議
4、負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升
5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā);
6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理; -
民宿店長
5000-8000元2024-09-12秦女士HR崗位職責:
1. 確保?宿部各院落設備、設施、?電線路等正常運轉,并制定設備、設施、?電線路運?情況
2. 確保?宿各院落物資、環(huán)境、?具等維護保養(yǎng),并制定物資、環(huán)境、?具等維修維護情況檢查
3. 巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不斷完善各項操作制度。
4. 對?宿部各個院落的清潔衛(wèi)?、設備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
5. 檢查消防器具,做好安全?作和防?防盜,以及協(xié)查通緝犯的?作。
6. 對客?物資進?選擇,控制部?成本和質量。
7. 審查、控制客房的物料消耗,防?浪費和外流。
8. 檢查區(qū)域設備及衛(wèi)?狀況,確??头俊⒐矃^(qū)域的清潔衛(wèi)?質量和洗滌?的洗滌質量。
9. 檢查員?紀律,關?員?的思想、?作、?活情況。
10.協(xié)助各院落接待服務
11.部?外部協(xié)調?:負責?宿部?與其他部?之間的對接、協(xié)調?作
12.熟悉OTA運營規(guī)則
13.入住高峰期協(xié)助客房做好趕房工作。
約 2 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷47.1%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,1-3年占41.2%。